После успешного проведения семинаров для губернаторского корпуса в аппарате президента решили продолжить практику мастер-классов для политиков. Напомним, что в течение трёх дней главы регионов участвовали в семинаре «Основы эффективного менеджмента в XXI веке», теперь в Кремле обсуждается идея о необходимости создания специального департамента, который будет регулярно организовывать курсы не только для губернаторов, но и для регионального кадрового резерва парламентских партий и мэров крупных городов, пишет газета «Известия». Планируется, что постоянно действующая Высшая школа административного управления будет организована на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы. Ректор заведения подтвердил изданию, что идея с ними обсуждалась и работа по организации единой системы курсов повышения квалификации идет полным ходом, но от подробных комментариев собеседник воздержался. Ожидается, что в полную силу проект заработает в октябре, после того, как состоятся курсы обучения для мэров крупных городов. Специально для них на семинар пригласят ведущих специалистов страны и зарубежья в сфере урбанизации и архитектуры. Предполагается, что затем за парту сядут резервисты от партий. Полностью поддержали идею и выразили готовность отправить на курсы партийцев руководители «Единой России». В частности, замсекретаря генсовета Андрей Исаев заявил, что чем больше людей получат политическое образование и управленческие навыки — тем лучше. Кроме того, он уверен, что чем больше времени представители разных партий будут находиться вместе, тем будет лучше налажено взаимопонимание между ними. А вот в «Справедливой России» не торопятся отправлять на семинар резервистов, заявляя, что прежде должны увидеть программу. В КПРФ же участвовать в совместном обучении и вовсе отказались. Коммунисты заявили, что их система подготовки кадров для партийной и политической работы лучше в разы. В губернаторском корпусе инициатива Кремля вызвала больший интерес, чем среди представителей парламентских партий. Главы регионов выразили готовность отрываться от работы в регионах ради повышения квалификации. Более того, некоторые из них отметили, что в их субъектах существует традиция проведения семинаров для чиновников регионального уровня.