Администрация Златоуста установила единовременную денежную выплату молодым специалистам, работающим в сфере здравоохранения. Как сообщили «URA.Ru» в пресс-службе правительства Челябинской области, согласно муниципальной программе по привлечению и закреплению новых кадров, врачи могут рассчитывать на подъемные в размере 150 тыс. рублей. «Для Златоуста, как и для многих городов, актуальна проблема нехватки медицинских кадров. Эту проблему мы намерены решить в ближайшие годы, улучшая условия работы и проживания медиков, в том числе предоставляя служебное жилье», — отметил мэр Златоуста Вячеслав Жилин. Согласно программе, рассчитывать на подъемные могут выпускники медицинских вузов, кому еще не исполнилось 30 лет. Претенденты должны быть впервые принятыми на работу в муниципальные бюджетные учреждения здравоохранения Златоуста по специальности. Еще одно обязательное условие — необходимо приступить к работе в течение первых 12 месяцев после окончания вуза. Получив деньги, новоиспеченный врач обязуется не увольняться с рабочего места в течение 3 лет с момента подписания трудового договора. В противном случае, деньги придется вернуть.