Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Кадровый голод? Администрация Магнитогорска ищет новых чиновников через HeadHunter

Администрация Магнитогорска ищет новых чиновников через HeadHunter

Кадровый голод вынудил администрацию Магнитогорска искать новых чиновников с помощью популярного портала по поиску работы HeadHunter. Как передает корреспондент «URA.Ru», на сайте виртуального кадрового агентства размещена вакансия аналитика подразделения инвестиционных проектов с зарплатой в 17-22 тыс. рублей.

Как говорится в объявлении, служба инвестиционных проектов и стратегического развития создана в прошлом году «в связи с необходимостью диверсификации экономики города и создания комплексного инвестиционного плана». Это подразделение занимается привлечением инвесторов, продвижением инвестпроектов, государственно-частным партнерством, брендированием и стратегическим развитием города.

Среди требований к соискателю должности в мэрии: опыт работы от 1 до 3 лет, высшее экономическое образование (преимущество специальностям «математические методы в экономике», «финансы и кредит», очная форма обучения), опыт в бизнес-планировании (написание бизнес-планов — ключевой навык), знание законодательства в области инвестиционной деятельности, хорошее знание английского языка (деловая переписка, телефонные переговоры). В его обязанности будут входить составление и проверка бизнес-планов, управление проектами, продвижение инвестпроектов и поиск инвесторов.

Отметим, что обычно чиновники назначаются по результатам конкурсов, объявленных на официальных сайтах муниципальных и государственных структур. Однако в Магнитке в поиске узкого специалиста, видимо, решили задействовать все каналы коммуникации с потенциальными претендентами на должность.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Кадровый голод вынудил администрацию Магнитогорска искать новых чиновников с помощью популярного портала по поиску работы HeadHunter. Как передает корреспондент «URA.Ru», на сайте виртуального кадрового агентства размещена вакансия аналитика подразделения инвестиционных проектов с зарплатой в 17-22 тыс. рублей. Как говорится в объявлении, служба инвестиционных проектов и стратегического развития создана в прошлом году «в связи с необходимостью диверсификации экономики города и создания комплексного инвестиционного плана». Это подразделение занимается привлечением инвесторов, продвижением инвестпроектов, государственно-частным партнерством, брендированием и стратегическим развитием города. Среди требований к соискателю должности в мэрии: опыт работы от 1 до 3 лет, высшее экономическое образование (преимущество специальностям «математические методы в экономике», «финансы и кредит», очная форма обучения), опыт в бизнес-планировании (написание бизнес-планов — ключевой навык), знание законодательства в области инвестиционной деятельности, хорошее знание английского языка (деловая переписка, телефонные переговоры). В его обязанности будут входить составление и проверка бизнес-планов, управление проектами, продвижение инвестпроектов и поиск инвесторов. Отметим, что обычно чиновники назначаются по результатам конкурсов, объявленных на официальных сайтах муниципальных и государственных структур. Однако в Магнитке в поиске узкого специалиста, видимо, решили задействовать все каналы коммуникации с потенциальными претендентами на должность.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...