Куем кадры. Крупнейшая ямальская компания сделала Кобылкину предложение, от которого невозможно отказаться. Все счастливы
Правительство Ямала и Ямалкоммунэнерго подписали соглашение
Правительство Ямала и «Ямалкоммунэнерго» подписали соглашение. Цель документа — совершенствование системы профобразования и обеспечение ЖКХ региона квалифицированными кадрами. Соглашение будет действовать в течение двух лет. Бюджет, запланированный единым коммунальным оператором на реализацию мероприятий договора, составляет более 7 млн 300 тыс. рублей.
Напомним, намерения внести свой вклад в подготовку профессиональных кадров для отрасли корпорация декларировала еще на старте своего создания. «Отправной точкой для освоения новых навыков и знаний послужило внедрение в июне 2012 года во всех филиалах компании нового программного оборудования, — говорит руководитель департамента по управлению персоналом „Ямалкоммунэнерго“ Татьяна Воронова. — Как следствие, началась переподготовка бухгалтеров и кадровиков. В 2012-13 году Общество заключило договор о сотрудничестве с Надымским профессиональным училищем. Таким образом Надымский филиал компании получил возможность принимать на практику до 50 старшекурсников — сварщиков, автомехаников, электромонтеров, слесарей КИПиА и мастеров столярно-плотничных работ. Одновременно корпорация провела ряд мероприятий по переподготовке собственных специалистов».
Также в рамках сотрудничества корпорация берет на себя обязательство ежегодно принимать на практику до 25 студентов и слушателей надымского профессионального училища и муравленковского многопрофильного колледжа. Это даст молодым специалистам возможность применить теорию в реальной жизни и познакомиться с жизнью предприятий, в коллективах которых им, возможно, предстоит работать в будущем.
Кроме того, «Ямалкоммунэнерго» примет участие в управлении и оснащении учебных центров прикладных квалификаций высокотехнологичным оборудованием. 10 студентов, обучающихся по основным программам государственных образовательных организаций Ямала, могут рассчитывать на оплачиваемую практику в предприятиях компании. Одновременно соглашение дает возможность повышать свою профессиональную квалификацию и работникам.
Напомним, ОАО «Ямалкоммунэнерго» создано в 2011 году в рамках решений правительства РФ о формировании в ЖКХ государственно-частного партнерства и привлечения в жилищно-коммунальную отрасль и энергетику страны частных инвестиций.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Правительство Ямала и «Ямалкоммунэнерго» подписали соглашение. Цель документа — совершенствование системы профобразования и обеспечение ЖКХ региона квалифицированными кадрами. Соглашение будет действовать в течение двух лет. Бюджет, запланированный единым коммунальным оператором на реализацию мероприятий договора, составляет более 7 млн 300 тыс. рублей. Напомним, намерения внести свой вклад в подготовку профессиональных кадров для отрасли корпорация декларировала еще на старте своего создания. «Отправной точкой для освоения новых навыков и знаний послужило внедрение в июне 2012 года во всех филиалах компании нового программного оборудования, — говорит руководитель департамента по управлению персоналом „Ямалкоммунэнерго“ Татьяна Воронова. — Как следствие, началась переподготовка бухгалтеров и кадровиков. В 2012-13 году Общество заключило договор о сотрудничестве с Надымским профессиональным училищем. Таким образом Надымский филиал компании получил возможность принимать на практику до 50 старшекурсников — сварщиков, автомехаников, электромонтеров, слесарей КИПиА и мастеров столярно-плотничных работ. Одновременно корпорация провела ряд мероприятий по переподготовке собственных специалистов». Также в рамках сотрудничества корпорация берет на себя обязательство ежегодно принимать на практику до 25 студентов и слушателей надымского профессионального училища и муравленковского многопрофильного колледжа. Это даст молодым специалистам возможность применить теорию в реальной жизни и познакомиться с жизнью предприятий, в коллективах которых им, возможно, предстоит работать в будущем. Кроме того, «Ямалкоммунэнерго» примет участие в управлении и оснащении учебных центров прикладных квалификаций высокотехнологичным оборудованием. 10 студентов, обучающихся по основным программам государственных образовательных организаций Ямала, могут рассчитывать на оплачиваемую практику в предприятиях компании. Одновременно соглашение дает возможность повышать свою профессиональную квалификацию и работникам. Напомним, ОАО «Ямалкоммунэнерго» создано в 2011 году в рамках решений правительства РФ о формировании в ЖКХ государственно-частного партнерства и привлечения в жилищно-коммунальную отрасль и энергетику страны частных инвестиций.
