Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«В этом случае нашей вины не было!» Коммунальщики Ямала поспорили с прокуратурой из-за денег

Суд опроверг заслуги Тазовской прокуратуры в расчетах по зарплатным долгам перед работниками коммунального хозяйства. Меры взыскания, наложенные на «Ямалкоммунэнерго», признаны незаконными. Поводом для судебного рассмотрения послужило постановление об административной ответственности и штраф в 42 тыс. рублей, который корпорацию обязали выплатить за задержку зарплаты в Тазовском районе. Напомним, в ходе проверки, проведенной прокуратурой, был сделан вывод, что ОАО «Ямалкоммунэнерго» не соблюдает сроки выплаты заработной платы, в связи с чем специалистами межрайотдела Гострудинспекции в ЯНАО вынесено постановление о назначении руководству ЯКЭ административного наказания и выплате штрафа.

В корпорации, однако, посчитали взыскание необоснованным, так как проверяющие сами нарушили законодательство: факты задолженности по зарплате в Тазовском компании были рассмотрены без учета объективных причин и с нарушением законной процедуры.

«В ходе проводимой Тазовской прокуратурой проверки сроков выплаты зарплаты представители филиала компании давали пояснения об отсутствии возможности выплаты своевременно заработной платы в связи с приостановлением налоговой инспекцией операций по расчетным счетам „Ямалкоммунэнерго“, — говорит источник в компании. — С учетом сложившихся обстоятельств работодатель принимал все зависящие от него меры по разблокировке расчетных счетов и своевременным расчетам по зарплате».

Перебои в расчетах по зарплате в корпорации спровоцировали долги «муниципалов». К июлю 2013-го выяснилось, что больше года корпорация оказывает МУПам услуги РЭО практически бесплатно. К этому времени заказчики задолжали «Ямалкоммунэнерго» порядка миллиарда рублей.

Как и следовало ожидать, долг «срикошетил» на оперативную деятельность компании и стал причиной финансовых сбоев. С учетом ситуации, в филиалах корпорации, прежде всего, были созданы комиссии по трудовым спорам, которые определили периодичность расчетов по заработной плате. В данной ситуации выплата заработной платы через КТС — единственно возможный, законодательно установленный способ расчета с персоналом, пояснили в компании.

Вопрос задолженности муниципальных предприятий единому коммунальному оператору был вынесен на уровень правительства региона. Корпорация также обратилась в ФНС — с просьбой о предоставлении рассрочки по оплате налогов, и инициировала переговоры с одним из банков с целью возможного кредитования. Была усилена и претензионно-исковая работа в отношении должников, введена практика авансовых платежей на поставленные ресурсы.

Долг по зарплате в Тазовском был ликвидирован компанией 25 августа 2013 года. Задержка составила всего пять календарных дней, тем не менее, проверяющие не учли незначительность пропуска. Факт того, что дело о правонарушении рассматривалось без участия представителя «Ямалкоммунэнерго», которого не известили своевременно и тем самым лишили права доказать объективность действий компании, стал определяющим. Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что Государственная инспекция труда не имела законных оснований наказать работодателя, и отменил постановление.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...