Генеральный директор ОАО «Лепсе» Геннадий Мамаев вручил трём молодым работникам предприятия ключи от благоустроенных квартир. Служебное жилье получили семьи Сергея Святова, начальника эксплуатационно-ремонтного отдела, Олега Пикова, старшего мастера гальванического цеха, и Сергея Пупышева, электромеханика сборочного цеха. Системное решение проблемы жилья для молодёжи на «Лепсе» началось в 2006 году, когда был открыт жилищный комплекс. В нем 56 одно- и двухкомнатных квартир. И все предназначены для самых достойных молодых работников завода, который входит в состав корпорации УВЗ. Квартиры распределяются в соответствии с положением «О конкурсе на право улучшения жилищных условий». В данном конкурсе могут участвовать все лепсенцы в возрасте до 35 лет с заводским стажем не менее трёх лет. Рейтинговая шкала включает востребованность профессии, вклад работника в развитие современных технологий и рационализаторскую деятельность, стремление к повышению квалификации, достижения на заводских и областных конкурсах профессионального мастерства, участие в общественной жизни. В 2014 году планируется сдать еще пять служебных квартир, а это значит, что еще пять семей смогут справить новоселье. Кроме того, с 2011-го на «ЛЕПСЕ» есть и своя ипотека: с перспективными работниками заключаются договоры о возмещении затрат на уплату процентов по кредитам на приобретение и строительство жилья. Заключено уже 34 договора. Эти заводчане, переезжая в собственное жильё, освобождают служебное. Так происходит постоянное улучшение жилищных условий, что почувствовали 93 молодых лепсенца, в семьях которых за это время родилось 32 ребёнка.