Накануне крупнейшие уральские предприятия — Первоуральский новотрубный завод (входит в группу ЧТПЗ) и НПК «Уралвагонзавод» подписали соглашение о сотрудничестве в области развития системы подготовки кадров. Подписание соглашения состоялось сразу после завершения работы ежегодного съезда РСПП, одной из тем обсуждения которого стало создание принципиально новой структуры и более гибких условий занятости, а также повышение качества подготовки специалистов для промышленных предприятий. Об этом в програмной статье заявил свердловский губернатор Евгений Куйвашев. На съезде промышленникам предложили использовать опыт 10 пилотных регионов — победителей конкурса Агентства стратегических инициатив (АСИ) по внедрению элементов дуальной системы образования, в числе которых Свердловская область. — Соглашение, подписанное сегодня, дает мощный импульс к развитию качества профессионального образования. Мы уверены, что сотрудничество ЧТПЗ и УВЗ является важным шагом в деле подготовки высококвалифицированных производственных кадров для экономики России, — отметил Дмитрий Песков, директор Агентства стратегических инициатив, направление «Молодые профессионалы». Со стороны УВЗ соглашение о сотрудничестве в сфере подготовки кадров подписал генеральный директор Уралвагонзавода Олег Сиенко, со стороны группы ЧТПЗ — председатель совета директоров ОАО ЧТПЗ Александр Федоров. партнеры собираются наладить взаимодействие корпоративных колледжей, где будут повышать квалификацию промышленных специалистов. Планируется, что в учебных заведениях будут использованы новые образовательные технологии и современный подход к учебному процессу. В частности, специалисты Учебного центра ЧТПЗ и Учебного центра корпорации УВЗ займутся разработкой методических материалов, профессиональных стандартов по основным промышленным профессиям и специальностям, а также проведением исследований и совместных мероприятий: выставок, открытых уроков, мастер-классов, международных конференций, спортивных соревнований. Предусмотрены курсы повышения квалификации преподавателей, стажировки студентов, их участие в международных конкурсах профессионального мастерства WorldSkills. Учебный центр ЧТПЗ обладает лучшей в стране площадкой для подготовки мехатроников, студенты первоуральского колледжа уже не раз становились победителями WSRussia в этой компетенции. — Внедрению системы дуального образования в нашем Учебном центре предшествовало глубокое погружение в тему, мы изучили весь мировой опыт подготовки рабочих кадров. Сегодня у нас конкурс на металлургические специальности. Ребята быстро приобретают необходимые компетенции, проходят практику на заводах, знакомятся с компаниями-партнерами, клиентами, — рассказал Александр Федоров. — Это совсем другого качества рабочая молодежь — на заводы приходят умные, разносторонне талантливые, грамотные ребята. Мы рады, что в рамках подписанного соглашения мы сможем обмениваться накопленным уникальным опытом с коллегами. — Мы крайне заинтересованы в формировании образовательного кластера в области подготовки рабочих кадров новой формации промышленными предприятиями, — заявил министр общего и профессионального образования Свердловской области Юрий Биктуганов. — Уралвагонзавод и Первоуральский новотрубный завод являются экспертами в этой работе. Объединение усилий профессиональных колледжей ЧТПЗ и Уралвагонзавода приведет к положительному пролонгированному результату, позволит на деле повысить престиж рабочих специальностей.