Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Вот это встреча! На Южный Урал приехал главный защитник металлургов. О положении рабочих на металлургическом гиганте ему рассказали все без утайки

Гендиректор ММК встретился с председателем Горно-металлургического профсоюза России

Генеральный директор ОАО «ММК» Павел Шиляев обсудил с председателем Горно-металлургического профсоюза России Алексеем Безымянных социально-экономическую ситуацию и перспективы развития Магнитогорского металлургического комбината. Встреча состоялась в Магнитогорске. Вместе с директором главу ГМПР на предприятии принимали председатель областного комитета ГМПР Юрий Горанов и председатель профкома Группы ММК Александр Дерунов.

Отметим, что это первая встреча нового гендиректора комбината с руководством ГМПР и областной организации профсоюза. На совещании они обсудили большой спектр экономических и социальных вопросов. Павел Шиляев рассказал лидерам профсоюза о текущем положении на производстве, поделился своим взглядом на перспективы развития ММК, проинформировал о реализации социальных программ.

Отдельно были подняты темы экологической деятельности предприятия, индексации заработной платы, охраны труда, социального партнерства. Как отметил гендиректор, экономическая и социальная политика ММК сегодня остается неизменной, несмотря на нестабильное положение отрасли. Обсудили стороны и реализацию Федерального закона «О специальной оценке условий труда». После вступления закона в силу многие работодатели инициировали сокращение компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда. На ММК все выплаты оставлены на прежнем уровне, и пока их пересматривать не планируют.

Как заверил Павел Шиляев, руководство ММК полностью выполняет все социальные обязательства. Подтверждением тому, могут быть лидерские позиции ММК: на предприятии самый высокий в области и отрасли уровень зарплаты, социальные нормативы заключенного недавно коллективного договора.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Генеральный директор ОАО «ММК» Павел Шиляев обсудил с председателем Горно-металлургического профсоюза России Алексеем Безымянных социально-экономическую ситуацию и перспективы развития Магнитогорского металлургического комбината. Встреча состоялась в Магнитогорске. Вместе с директором главу ГМПР на предприятии принимали председатель областного комитета ГМПР Юрий Горанов и председатель профкома Группы ММК Александр Дерунов. Отметим, что это первая встреча нового гендиректора комбината с руководством ГМПР и областной организации профсоюза. На совещании они обсудили большой спектр экономических и социальных вопросов. Павел Шиляев рассказал лидерам профсоюза о текущем положении на производстве, поделился своим взглядом на перспективы развития ММК, проинформировал о реализации социальных программ. Отдельно были подняты темы экологической деятельности предприятия, индексации заработной платы, охраны труда, социального партнерства. Как отметил гендиректор, экономическая и социальная политика ММК сегодня остается неизменной, несмотря на нестабильное положение отрасли. Обсудили стороны и реализацию Федерального закона «О специальной оценке условий труда». После вступления закона в силу многие работодатели инициировали сокращение компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда. На ММК все выплаты оставлены на прежнем уровне, и пока их пересматривать не планируют. Как заверил Павел Шиляев, руководство ММК полностью выполняет все социальные обязательства. Подтверждением тому, могут быть лидерские позиции ММК: на предприятии самый высокий в области и отрасли уровень зарплаты, социальные нормативы заключенного недавно коллективного договора.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...