Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Уральские губернаторы заинтересовались предприятиями Аристова. Для этого специально приехали в Челябинске

ЧЭМК и Ариант победили в конкурсе Славим человека труда

ЧЭМК и компания «Ариант» бизнесмена Александра Аристова вошли в число финалистов окружного конкурса «Славим человека труда!» Заключительный этап прошел сегодня, 25 апреля, на ледовой арене «Трактор» в Челябинске, на него съехались губернаторы всех регионов Урала, передает корреспондент «URA.Ru».

Всего из 840 предприятий УрФО, участвовавших в конкурсе, в финальный этап пробились 42 компании. Все они сегодня разместили стенды с рассказами о трудовых династиях, о лучших сотрудниках, ветеранах и рабочей молодежи в ЛА «Трактор», где собралось 5 тыс. зрителей.

Основная тематика экспозиции предприятий крупнейшего агропромышленного холдинга региона «Ариант» и металлургического гиганта ЧЭМК — социальные проекты в области кадровой политики. Основные направления — работа с молодежью и ветеранами. За 85 лет на Челябинском электрометаллургическом комбинате их сложилось немало, на предприятие идут работать семьями.

По словам начальника учебного центра ЧЭМК Александра Крылова, на комбинате есть бригады, в которых работают отцы с сыновьями. «И эти бригады показывают наилучшие результаты в производстве, так как семейные традиции подкрепляются высокими производственными показателями», — говорит Крылов.

Директор по персоналу «Арианта» Лиана Мартиросян рассказала, что компании удалось реализовать грандиозный проект нового мясоперерабатывающего комплекса в поселке Федоровка, где будет занято порядка 7 тыс. сотрудников. А в целом в холдинге более 25 тыс. рабочих мест. «Люди — ключевой фактор успеха, именно благодаря нашим сотрудникам мы смогли достичь таких высоких показателей в деятельности предприятия», —уверена она.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
ЧЭМК и компания «Ариант» бизнесмена Александра Аристова вошли в число финалистов окружного конкурса «Славим человека труда!» Заключительный этап прошел сегодня, 25 апреля, на ледовой арене «Трактор» в Челябинске, на него съехались губернаторы всех регионов Урала, передает корреспондент «URA.Ru». Всего из 840 предприятий УрФО, участвовавших в конкурсе, в финальный этап пробились 42 компании. Все они сегодня разместили стенды с рассказами о трудовых династиях, о лучших сотрудниках, ветеранах и рабочей молодежи в ЛА «Трактор», где собралось 5 тыс. зрителей. Основная тематика экспозиции предприятий крупнейшего агропромышленного холдинга региона «Ариант» и металлургического гиганта ЧЭМК — социальные проекты в области кадровой политики. Основные направления — работа с молодежью и ветеранами. За 85 лет на Челябинском электрометаллургическом комбинате их сложилось немало, на предприятие идут работать семьями. По словам начальника учебного центра ЧЭМК Александра Крылова, на комбинате есть бригады, в которых работают отцы с сыновьями. «И эти бригады показывают наилучшие результаты в производстве, так как семейные традиции подкрепляются высокими производственными показателями», — говорит Крылов. Директор по персоналу «Арианта» Лиана Мартиросян рассказала, что компании удалось реализовать грандиозный проект нового мясоперерабатывающего комплекса в поселке Федоровка, где будет занято порядка 7 тыс. сотрудников. А в целом в холдинге более 25 тыс. рабочих мест. «Люди — ключевой фактор успеха, именно благодаря нашим сотрудникам мы смогли достичь таких высоких показателей в деятельности предприятия», —уверена она.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...