Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Стальная сакура. На ММК начинают внедрять японский стиль менеджмента. Подсмотрели на «КамАЗе»

На ММК начинается интенсивное внедрение системы 5S 

На ОАО «ММК» начинается интенсивное внедрение системы 5S на участках, выпускающих продукцию для дальнего зарубежья, передает «URA.Ru».

Как пояснили агентству в управлении общественных связей компании, речь идет системе организации рабочего места, позволяющей значительно повысить эффективность и управляемость операционной зоны, улучшить корпоративную культуру, повысить производительность труда и сохранить время. 5S — первый шаг на пути к применению других инструментов системы lean-менеджмента компании Toyota.

Внедрение системы по рациональной организации рабочего пространства после визита на ОАО «КамАЗ». На Дне открытых дверей гости из Магнитогорска познакомились с применением lean-инструментов в производстве — на главном сборочном конвейере и в цехе кабин автомобильного завода, — а также в службах главного бухгалтера и экономической безопасности.

Руководитель делегации Игорь Нужин отметил, что в прошлом году в ОАО «ММК» был открыт пилотный проект «по упрощению подачи предложений на улучшение».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На ОАО «ММК» начинается интенсивное внедрение системы 5S на участках, выпускающих продукцию для дальнего зарубежья, передает «URA.Ru». Как пояснили агентству в управлении общественных связей компании, речь идет системе организации рабочего места, позволяющей значительно повысить эффективность и управляемость операционной зоны, улучшить корпоративную культуру, повысить производительность труда и сохранить время. 5S — первый шаг на пути к применению других инструментов системы lean-менеджмента компании Toyota. Внедрение системы по рациональной организации рабочего пространства после визита на ОАО «КамАЗ». На Дне открытых дверей гости из Магнитогорска познакомились с применением lean-инструментов в производстве — на главном сборочном конвейере и в цехе кабин автомобильного завода, — а также в службах главного бухгалтера и экономической безопасности. Руководитель делегации Игорь Нужин отметил, что в прошлом году в ОАО «ММК» был открыт пилотный проект «по упрощению подачи предложений на улучшение».
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...