Сегодня состоялось увольнение в запас выпускников корпоративной образовательной программы ЧТПЗ «Будущее белой металлурги». 21 юноша проходил службу по призыву единым курсом в подшефной воинской части поселка Горный Щит, расположенной недалеко от Екатеринбурга. Проект, когда выпускники учебного заведения служат в одной воинской части, запустили благодаря эффективному взаимодействию армии, бизнеса и власти. В формате государственно-частного партнерства группа ЧТПЗ совместно с правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем реализует образовательную программу «Будущее белой металлургии». С 2012 года все выпускники проекта «ББМ» проходят службу в одной подшефной воинской части. В свое время было подписано соглашение между ЧТПЗ, командованием ВВС и ПВО Центрального военного округа и правительством Свердловской области. — Ощутимых успехов в развитии системы подготовки рабочих кадров и технических специалистов можно достичь только при условии, что в этой сфере будет налажено эффективное взаимодействие государства и бизнеса. Если это будет совместная ответственность государства, системы образования и работодателей. Должны быть созданы стимулы для инвестиций бизнеса в профессиональное образование. РСПП и национальный совет при президенте РФ по профессиональным квалификациям будут активно содействовать расширению этой практики и тиражированию ее на всей территории страны, — отмечает президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Большинство выпускников в ближайшее время будут устроены в цехи белой металлургии группы ЧТПЗ — они прошли отбор кадровой службы предприятия и получили отличную характеристику командования воинской части по итогам года службы. Всего за время действия программы службу в Горном Щите прошли 53 человека, из них 22 работают в группе ЧТПЗ.