Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«Звездный» выпуск белых металлургов. Колледж распрощался со студентами: «Трудоустройство гарантировано. Они владеют 2-3 рабочими специальностями»

Студенты Первоуральского металлургического колледжа получили дипломы о среднем профессиональном образовании.

98 юношей и девушек очного, заочного и вечернего отделений прошли профессиональную подготовку по программе «Будущее белой металлургии», влившись в образовательный проект группы ЧТПЗ со второго курса (с 2011 года — со старта проекта). Обучение велось по наиболее востребованным на современном производстве группы ЧТПЗ профессиям: технолог обработки металлов давлением, технолог машиностроения, литейщик, электрик, сварщик. Срок обучения составил 3 года 10 месяцев. Сегодня все выпускники проекта владеют 2-3 рабочими специальностями и полностью готовы для работы на современном металлургическом производстве.

— Это «звездный» выпуск программы «Будущее белой металлургии», — отметил начальник Образовательного центра группы ЧТПЗ Николай Десятов. — Среди нынешних выпускников — чемпионы России по мехатронике и единственные в стране на данный момент участники чемпионата мира WorldSkills в этой компетенции, победители регионального чемпионата WorldSkills Ural по робототехнике, губернаторские стипендиаты и победители конкурсов профессионального мастерства. Мы гордимся этими ребятами и верим в их успешную трудовую биографию.

За отличные результаты в учебе четверо выпускников удостоены именных благодарностей группы ЧТПЗ и ПМК. Ими стали Александр Литвиненко и Артур Исламов (чемпионы России по мехатронике 2013 года, лауреаты губернаторской стипендии), Александр Ильиных (серебряный призер чемпионата России по робототехнике 2014 года) и Елизавета Филиппенко.

22 юноши призывного возраста скоро отправятся на срочную службу в армию в подшефную воинскую часть поселка Горный Щит. Более 70 лучших выпускников программы «Будущее белой металлургии», среди которых пять девушек, удостоены права зачисления в трудовую семью ПНТЗ. Перед ними открываются большие возможности: в компании разработана карьерная карта Белого металлурга: за 11 лет абитуриент Образовательного центра группы ЧТПЗ может вырасти до начальника цеха.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...