В Челябинске сегодня завершился конкурс профмастерства «Лучший электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» предприятия «Газпром трансгаз Екатеринбург». За звание «лучшего в профессии» боролись 14 конкурсантов из филиалов Общества. Конкурс проходил на базе Челябинского отделения Учебно-производственного центра. За полтора часа конкурсантам нужно было ответить на 80 теоретических вопросов, а затем показать свои знания на практике. Электромонтерам нужно было устранить неисправности в электрооборудовании, которые наиболее часто встречаются в повседневной работе. Конкурсанты выполняли задания на специальных тренажерах-стендах. В частности, на тренажере «Электрические цепи» участники конкурса определяли влияние обрыва нулевого рабочего проводника на режим работы четырехпроводной трехфазной сети при соединении потребителей по схеме «звезда», а на тренажере «Электробезопасность в системах электроснабжения до 1000 В» оценивали эффективность действий защиты человека от поражения электрическим током в электроустановках напряжением до 1000 В. Как отметили члены конкурсной комиссии, среди участников есть и опытные работники, и молодые специалисты. Благодаря конкурсу удается внедрять систему наставничества, потому что появляется возможность выбрать лучших из лучших для последующего обучения молодежи и распространения передового опыта. Победителями в конкурсе на звание Лучший электромонтер стали: 1 место — Андрей Колыханов из Карталинского линейно-производственного управления магистральных газопроводов (ЛПУМГ); 2 место — Александр Пауесов (Далматовское ЛПУМГ); 3 место — Павел Фарафонтов (Челябинское ЛПУМГ). Участникам конкурса были вручены благодарственные письма и памятные подарки, а «лучшим по профессии» — дипломы и денежные премии. Отметим, конкурсы профессионального мастерства по разным специальностям проводятся среди работников ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» ежегодно с целью повышения престижа рабочей профессии, распространения накопленного опыта и освоения рациональных приемов труда, а также совершенствования профессионального мастерства и непрерывного обучения рабочих кадров.