Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Что это, если не кризис? На двух свердловских предприятиях сокращают рабочую неделю. «Ждем конца сентября»

На двух свердловских предприятиях сокращают рабочую неделю

С ноября ОАО «Ураласбест» будет работать лишь две недели в месяц. Причина — нет заказов. В руководстве Ураласбеста с прессой разговаривать отказываются и сроки, когда предприятие перейдет в нормальный режим работы, не называют.

Предприятие стало не первым в Свердловской области, где работникам предложили отдыхать больше, чем им бы хотелось. Как сообщало «URA.Ru», с 1 сентября на четырехдневный рабочий график перешел Уральский завод химического машиностроения. По данным «URA.Ru» укороченная неделя была введена для всех подразделений предприятия. Заработок сотрудников сокращен на 20%.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
С ноября ОАО «Ураласбест» будет работать лишь две недели в месяц. Причина — нет заказов. В руководстве Ураласбеста с прессой разговаривать отказываются и сроки, когда предприятие перейдет в нормальный режим работы, не называют. Предприятие стало не первым в Свердловской области, где работникам предложили отдыхать больше, чем им бы хотелось. Как сообщало «URA.Ru», с 1 сентября на четырехдневный рабочий график перешел Уральский завод химического машиностроения. По данным «URA.Ru» укороченная неделя была введена для всех подразделений предприятия. Заработок сотрудников сокращен на 20%.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...