Конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший машинист технологических компрессоров — 2014» прошел с 23 по 26 сентября 2014 года на базе Челябинского отделения Учебно-производственного центра. Участие в нем приняли 15 специалистов из 10 линейно-производственных управлений магистрального газопровода (ЛПУМГ) ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», расположенных в Свердловской, Челябинской, Курганской и Оренбургской областях, сообщили в «URA.Ru» газовой компании. Теоретическая часть конкурса прошла в компьютерном учебном классе, практическая же часть впервые проводилась на учебном тренажере газоперекачивающего агрегата НК-12СТ в Комплексе производственных мастерских. Как отметили организаторы конкурса, конфигурация тренажеров максимально приближена к реальным условиям. По сути, это действующее оборудование, на котором сегодня работают машинисты всех компрессорных станций предприятия. Конкурсантам нужно было установить временные герметизирующие устройства, провести перестановку крана Ду-500 аварийным ручным насосом, вручную выполнить перестановку кранов «гитары» при выводе газоперекачивающего агрегата в ремонт и заменить прокладки во фланцевых соединениях. При оценке практических заданий конкурсная комиссия учитывала соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а также качество и время выполняемых работ. Лучшим результатом считалось безошибочное выполнение всех заданий в максимально короткие сроки. По итогам выполнения всех конкурсных заданий, первое место и звание «Лучший машинист технологических компрессоров — 2014» получил Алексей Богдашов из Далматовского ЛПУМГ. Второе место занял Николай Балашов (Бузулукское ЛПУМГ), на третьем месте — Владимир Синицын (Челябинское ЛПУМГ). Победители получили дипломы, подарки и денежные премии. Как отметил начальник Производственного отдела по эксплуатации компрессорных станций ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», председатель конкурсной комиссии Петр Куканос: «Пятеро из пятнадцати конкурсантов являются неоднократными участниками профессиональных состязаний. Учитывая свой предыдущий опыт участия, они постоянно совершенствуют свое мастерство. Впоследствии мы стараемся уже этих людей назначать мастерами производственного обучения на рабочих местах, чтобы свои знания и опыт они могли передать молодым специалистам».