Власти и профсоюзный актив Свердловской области по просьбе «URA.Ru» обсудили инициативу Международной организации труда о сокращении рабочей недели до четырех дней. Напомним, идея заключается в сокращении рабочей недели с сохранением нормы выработки в 40 часов в неделю, то есть трудиться в сутки придется по 10 часов, вместо привычных большинству восьми. По мнению и.о. председателя правительства Свердловской области Владимира Власова, для Среднего Урала идея пока не актуальна. «Люди, которые ее вносят, не совсем верно отражают реальное состояние дел и выдают желаемое за действительное. У нас нет объективных предпосылок переходить на четырехдневную рабочую неделю при 10-часовом рабочем дне. Это преждевременно», — заявил чиновник на собрании первичных организаций областной Федерации профсоюзов. Сами защитники прав человека труда, по крайней мере — их лидеры, к предложению отнеслись с куда большим энтузиазмом. «У профсоюзов принципиальная позиция: надо двигаться к уменьшению рабочего времени. Можно за счет дней, можно за счет часов. На 8-часовой день перешли 100 лет назад, надо двигаться дальше, давать людям больше времени для отдыха и развития. Не четыре дня по 10 часов, а четырехдневка при 8-часовом рабочем дне. Или 6-часовой рабочий день при пятидневке», — считает председатель ФПСО Андрей Ветлужских. «Надо реально посмотреть, что сотрудник делает и сколько ему платить, то есть количество часов здесь не играет роли», — считает секретарь Федерации независимых профсоюзов России в УрФО Александр Козенков. «На земле» к предложению МОТ отнеслись скептически. «10 часов работы в день — это все равно, что не появляться дома. А семьи? Детский сад работает до четырех часов, куда ребенка девать?» — говорит заместитель председателя профсоюза аэропорта Кольцово Александр Котельников. «Что четыре дня по 10 часов, что пять дней по 8 часов — те же штаны, только пуговкой назад. Насколько государство сегодня к такому шагу?» — задается вопросом заместитель директора школы № 20 Александр Телятников. Впрочем, многие профсоюзы отнеслись к предложению равнодушно. На заводе или в больнице понятия пятидневной рабочей недели зачастую просто нет. «У нас круглосуточный стационар. И дежурство 24 часа в сутки. Как ни крути, а работать меньше все равно не получится», — говорят медики.