Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«Лояльность, повышенная тревожность — это косвенные признаки». Российских чиновников проверят на склонность к коррупции специальными тестами

Психологи не считают эффективной проверку чиновников на склонность к коррупции

Тест на склонность к коррупции, который разрабатывается в Минтруде, не будет эффективным. По крайней мере, первое время, в чем уверены уральские психологи, прокомментировавшие инициативу федерального ведомства. Напомним: сегодня «Известия» сообщили, что в министерстве труда и социальной защиты РФ в рамках федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы разрабатывается методика психологического тестирования госслужащих, выявляющего желание брать взятки.

«Определить склонность к коррупции почти невозможно. Это можно сделать лишь по выявлению каких-то косвенных признаков: лояльность, склонность ко лжи, повышенная тревожность. Судебные экспертизы такого рода проводятся, но в каждом случае индивидуально составляются методики определения тех или иных качеств», — заявил «URA.Ru» психоаналитик Анатолий Кошеленко.

«Во-первых, тесты должны быть проверены на большом количестве людей, чтобы установить валидность, надежность этого теста. Чтобы он был точным, нужно сделать выборку людей, которые пройдут тест, а потом подвести результаты. К тому же к тесту можно подготовиться заранее, чтобы ответить так, как нужно. В нем должно быть очень много вопросов, лучше больше 100», — прокомментировала «URA.Ru» инициативу Минтруда психолог Наталья Белоусова.

Определить желание чиновника брать взятки можно альтернативными способами, не обязательно тестами, как считает бизнес-тренер Елена Олия.

«Склонность к коррупции поможет определить, например, деловая игра, как индидуальная, так и командная. Это будет набор вопросов и упражнений для чиновника. После чего мы проводим детальную проверку выполненных заданий, на основе чего определяем его отношение к взяткам. Деловая игра должна проводиться с элементами коучинга», — поделилась идеей Олия. Напомним, что в коучинге не дается жестких установок и рекомендаций, тренер ищет решения совместно с испытуемым.

В департаменте кадровой политики правительства Свердловской области «URA.Ru» пояснили, что каждое министерство выставляет свои требования к испытуемым, а вся информация о них имеется в открытом доступе в разделах данного ведомства («Государственная служба/Конкурсы») на официальном сайте midural.ru. Судя по имеющимся вакансиям, психологические тесты почти нигде не присутствуют. А в предложенных анкетах интересуются исключительно профессиональными качествами и личными данными.

Федеральные чиновники, предложившие эту инициативу, пояснили, что тесты на выявление склонности к коррупции уже используются в США. В некоторых штатах госслужащих проверяют даже на полиграфе. Подобная практика имеется и в ряде регионов России. Например, в Москве чиновников проверяли детектором лжи на предмет того, употребляют ли они наркотики, злопоупотребляют ли положением госслужащего и приходилось ли им брать взятки. У 10 процентов чиновников какой-либо из этих фактов подтвердился.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тест на склонность к коррупции, который разрабатывается в Минтруде, не будет эффективным. По крайней мере, первое время, в чем уверены уральские психологи, прокомментировавшие инициативу федерального ведомства. Напомним: сегодня «Известия» сообщили, что в министерстве труда и социальной защиты РФ в рамках федеральной программы развития государственной гражданской службы на 2015-2018 годы разрабатывается методика психологического тестирования госслужащих, выявляющего желание брать взятки. «Определить склонность к коррупции почти невозможно. Это можно сделать лишь по выявлению каких-то косвенных признаков: лояльность, склонность ко лжи, повышенная тревожность. Судебные экспертизы такого рода проводятся, но в каждом случае индивидуально составляются методики определения тех или иных качеств», — заявил «URA.Ru» психоаналитик Анатолий Кошеленко. «Во-первых, тесты должны быть проверены на большом количестве людей, чтобы установить валидность, надежность этого теста. Чтобы он был точным, нужно сделать выборку людей, которые пройдут тест, а потом подвести результаты. К тому же к тесту можно подготовиться заранее, чтобы ответить так, как нужно. В нем должно быть очень много вопросов, лучше больше 100», — прокомментировала «URA.Ru» инициативу Минтруда психолог Наталья Белоусова. Определить желание чиновника брать взятки можно альтернативными способами, не обязательно тестами, как считает бизнес-тренер Елена Олия. «Склонность к коррупции поможет определить, например, деловая игра, как индидуальная, так и командная. Это будет набор вопросов и упражнений для чиновника. После чего мы проводим детальную проверку выполненных заданий, на основе чего определяем его отношение к взяткам. Деловая игра должна проводиться с элементами коучинга», — поделилась идеей Олия. Напомним, что в коучинге не дается жестких установок и рекомендаций, тренер ищет решения совместно с испытуемым. В департаменте кадровой политики правительства Свердловской области «URA.Ru» пояснили, что каждое министерство выставляет свои требования к испытуемым, а вся информация о них имеется в открытом доступе в разделах данного ведомства («Государственная служба/Конкурсы») на официальном сайте midural.ru. Судя по имеющимся вакансиям, психологические тесты почти нигде не присутствуют. А в предложенных анкетах интересуются исключительно профессиональными качествами и личными данными. Федеральные чиновники, предложившие эту инициативу, пояснили, что тесты на выявление склонности к коррупции уже используются в США. В некоторых штатах госслужащих проверяют даже на полиграфе. Подобная практика имеется и в ряде регионов России. Например, в Москве чиновников проверяли детектором лжи на предмет того, употребляют ли они наркотики, злопоупотребляют ли положением госслужащего и приходилось ли им брать взятки. У 10 процентов чиновников какой-либо из этих фактов подтвердился.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...