Работать в тени больше не модно. Малый бизнес сосредоточился на зарплатных проектах
В структуре популярных банковских продуктов кредитные организации особо выделяют зарплатные проекты для малого и среднего бизнеса.
Последнее исследование, проведенное Национальным агентством финансовых исследований (НАФИ, проводит его ежегодно) позволяет сделать вывод, что этот тренд характерен для всей России. Респонденты НАФИ, представляющеие МСБ, также указывают зарплатные проекты в качестве самой востребованной банковской услуги для своего бизнеса. По словам гендиректора агентства Гузелии Имаевой, в течение последнего года зарплату в рамках совместных с банками проектов своим сотрудникам выплачивали 58% опрошенных. На втором по востребованности месте оказался интернет-банкинг: его на регулярной основе используют в работе 49% бизнесменов. Замыкают список с показателем в 23% получатели кредитов для бизнеса (в том числе, овердрафтов).
По статистике банка «Кольцо Урала», 70% «зарплатников» в портфеле являются представителями МСБ. «С каждым месяцем все больше предприятий микро-, малого и среднего бизнеса включаются в зарплатные программы», — отмечает начальник Управления карточных комиссионных продуктов банка «Кольцо Урала» Ирина Бурибаева. — На сегодняшний день порядка 70% договоров о зарплатных проектах в нашем банке заключены с представителями сегмента МСБ. 11% из них являются индивидуальными предпринимателями«. Ирина Бурибаева говорит, что большинство клиентов предпочитает открывать в банке «Кольцо Урала» расчетный счет и работать с ним по системе дистанционного банковского обслуживания. В свою очередь, среди держателей зарплатных карт уральского банка особой популярностью пользуются потребительские кредиты.
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!