Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Ямальские коммунальщики могут рассчитывать на прибавку к зарплате. «Цены растут, жизнь дорожает»

Не только врачи и педагоги на Ямале могут рассчитывать на рост зарплат. 2015 год работники крупнейшего коммунального холдинга Ямала встретят с новой заработной платой. Соответствующий приказ по корпорации «Ямалкоммунэнерго» вступит в силу 30 декабря 2014 года. Новая ставка рабочего первого разряда установлена в размере 5016 рублей. Ранее на предприятиях единого коммунального оператора действовала базовая ставка рабочего первого разряда в размере 4760 рублей.

Напомним: ежегодное индексирование ставки рабочего первого разряда предусмотрено условиями коллективного договора «Ямалкоммунэнерго» от 30 января 2013 года. Ввиду того, что «ЯКЭ» осуществляет деятельность, регулируемую государством, цены и тарифы на услуги предприятий коммунального комплекса утверждает государственный регулятор — департамент цен и тарифов ЯНАО. В свою очередь критерии расчета фонда оплаты труда, входящего в тариф для предприятий ЖКХ определены правилами государственного регулирования — пояснили в компании. В целях обеспечения баланса экономических интересов между поставщиками и потребителями услуг (требования 41-ФЗ) при утверждении тарифов на услуги предприятий коммунального комплекса и фонда оплаты труда департамент цен и тарифов учитывает нормативную численность персонала, размер средней заработной платы в регионе, а также динамику индекса потребительских цен. При тарифном регулировании текущего периода этот индекс составил 5,6 процентов, что в переводе на денежный эквивалент говорит о росте фонда оплаты труда предприятий более чем на 100 млн рублей в год.

Отметим, что прошлогодняя индексация ставки рабочего первого разряда составила 4,5 процентов.

Напомним: об итогах работы единого коммунального оператора на Ямале ранее в интервью «URA.Ru» подробно рассказывал глава департамента энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, цен и тарифов — Михаил Гилев. Он пояснял, как влияет грамотное формирование тарифов на рост зарплат в отрасли и текучку кадров.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...