Сегодня, 10 декабря, в Астане состоялось подписание договора о партнерстве между Челябинским трубопрокатным заводом и Казахстанской ассоциацией организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY». Документ скрепили подписями председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров и гендиректор KAZENERGY Асет Магауов, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе ЧТПЗ. Договор направлен на расширение деловых отношений, сотрудничества в образовательной и научно-технической деятельности ЧТПЗ и KAZENERGY. Стороны выразили заинтересованность в совместной подготовке профессиональных кадров, создании образовательных программ, курсов повышения квалификации, выработке профессиональных стандартов; в оказании содействия развитию ассоциации «РОСТ-?РЛЕУ» и международного движения WorldSkills. «Повышение эффективности, производительности предприятий невозможно без квалифицированных работников. Уверен, что договор о партнерстве придаст новый импульс развитию ассоциации „РОСТ-?РЛЕУ“, продвижению идей WorldSkills, развитию системы подготовки кадров, а главное — обмену передовым опытом в сфере образования на территории Республики Казахстан и Российской Федерации», — прокомментировал подписание председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров. Напомним, ассоциация «РОСТ-?РЛЕУ» создана в ноябре 2013 года. Соглашение подписано в рамках Приграничного форума в Екатеринбурге между ОЮЛ «Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» и группой ЧТПЗ, а также Карагандинским политехническим и Первоуральским металлургическим колледжами. Основная цель ассоциации «РОСТ-?РЛЕУ» — укрепление промышленных связей между Россией и Казахстаном на стадии обучения будущих специалистов. Представители промышленных кругов обеих стран поддержали инициативу технических колледжей, поскольку заинтересованы в горизонтальной последовательной интеграции студентов в структуры ведущих предприятий России и Казахстана, которую обеспечит ассоциация. В числе задач, которые стоят перед ней, развитие и поддержание престижа рабочих профессий за пределами промышленного сообщества; сотрудничество с ведущими отраслевыми предприятиями, помощь с трудоустройством; волонтерская деятельность и участие в крупнейших отраслевых событиях и выставках.