Минфин предложил всем государственным структурам оптимизировать расходы на 10-15%. В большинстве организаций в первую очередь режут фонд оплаты труда и сокращают внутренние расходы. Первыми о сокращении зарплат на 10% заговорили в Госдуме (инициативу рассматривает спикер Сергей Нарышкин), но, кроме этого, в нижней палате парламента готовы экономить на госзакупках и выездных мероприятиях. Коллеги из Совета Федерации также готовы рассмотреть вопрос о 10%-м сокращении зарплат. Кроме того, в два раза сократятся выездные заседания комитетов. Прекратится практика аренды залов для проведения мероприятий — все они теперь будут проходить в СФ. Как сообщил «Известиям» глава комитета СФ по регламенту и организации парламентской деятельности Вадим Тюльпанов, сокращение зарплат не коснется аппарата Совета Федерации. Значительное сокращение штата ожидают в МВД. Причем эта мера коснется только аппарата управления. Как подчеркнули в ведомстве Колокольцева, тех, кто работает «в поле», сокращения не касаются. «Убираются некоторые премии, которые, к примеру, выплачивались к отпуску или к новогодним праздникам. Сокращают расходы на канцелярию, закупки мебели и оргтехники», — рассказали в аппарате МВД. В ФСО и ФСБ заявили, что их оптимизация уже коснулась и сказалась на размерах ежемесячных выплат, которые были сокращены на 10%. Информация о том, как планируется провести оптимизацию в госбанках, оказались менее открытой. В пресс-службе ВТБ пока не готовы сказать, будут ли урезать ежегодное вознаграждение, которое выплачивается по результатам работы, но предполагают, что оно может сильно уменьшится. Так, например, председатель правления ВТБ Андрей Костин заявлял, что в 2013 году он заработал 200 млн рублей, а в 2014 году — 240 млн рублей. По мнению Костина, в этом году выплаты могут сократиться примерно на 40%. В пресс-службе Сбербанка рассказали, что нацелены на повышение эффективности деятельности банка. Более того, в финансовой организации не хотят отказываться от реализации запланированных стратегических программ и проектов, отмечая, что могут лишь немного сдвинуться сроки реализации. Как заявили в банках, у них нет планов по проведению масштабных дополнительных сокращений персонала. В госкомпаниях и госкорпорациях тоже идут на снижение расходов. Так, в этом году в Роснефти планируют «сокращение удельных операционных и капитальных затрат на 30% в долларовом выражении. Запланировано сокращение эксплуатационных затрат на 3% относительно уровня 2014 года в рублевом выражении». Будет проводиться и корректировка кадрового состава. По словам вице-президента и руководителя пресс-службы Роснефти Михаила Леонтьева, необходимо завершение процедур интеграции активов ТНК-ВР и устранение дублирующих функций в подразделениях, однако о массовых сокращениях речь не идет. В Ростехе, наоборот, заявляют, что готовы принять на работу новые профессиональные кадры. Относительно сокращения зарплат топ-менеджерам в корпорации пояснили, что в настоящее время у них продолжается совершенствование системы мотивации холдинговых компаний В Газпроме рассказали, что ведут постоянную работу относительно оптимизации затрат по различным направлениям деятельности. В этом году сокращений не планируется, наооборот, штат компании будет увеличен на 1%. В РЖД сообщили, что оптимизация расходов является частью обычной деятельности ОАО. За последние годы было проведено масштабное сокращение расходов: в 2013 году — на 100 млрд рублей, в 2014-м — на 85 млрд рублей. «Кроме того, был введен режим неполного рабочего времени (за исключением работников, связанных с обеспечением непрерывного производственного процесса). Утвержденный правительством финансовый план ОАО „РЖД“ на 2015 год предусматривает сокращение расходов на 5,5 млрд рублей», — пояснили в пресс-службе компании.