Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Сэкономили на модернизации? Счетная палата проверит миллионные премии топ-менеджеров «Почты России»

Клипарт.
Екатеринбург, почта россии
Фото:

Счетная палата проверит премии топ-менеджеров «Почты России». Запрос на имя Татьяны Голиковой с просьбой к аудиторам заняться финансовой деятельностью предприятия направил депутат Госдумы Андрей Крутов. В документе парламентарий отмечает, что «Почта России» направила более 600 млн рублей на вознаграждение руководства, при этом в 2014 году государственные субсидии превысили чистую прибыль предприятия в 4,5 раза.

«Я попросил Счетную палату рассмотреть данное поведение госпредприятия — насколько эффективность его работы сочетается с подобными вознаграждениями, — рассказал Крутов, слова которого приводят „Известия“. — Почему при снижении инвестиций в инфраструктуру на треть они решили эти деньги потратить на бонусы, а не на модернизацию почтовых отделений?»

В прошлом году «Почта России» получила в виде субсидий от государства почти 5,4 млрд рублей. При этом предприятие почти на 4 млрд рублей снизило инвестиции в модернизацию и инфраструктуру по сравнению с 2013 годом, а почтовое руководство получило вознаграждение на сотни миллионов. Это следует из «Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах за 2014 год» «Почты России» («ПР») за подписью генерального директора Дмитрия Страшнова.

Значительная часть субсидий вошла в статью «Прочие доходы» как «доходы внереализационного характера». Согласно п. 5.2.3 документа, в «Прочие доходы» были включены 2,25 млрд рублей (1,97 млрд в 2013 году) на возмещение убытков по оказанию услуг связи с использованием пунктов коллективного доступа, 3 млрд рублей (2,53 млрд в 2013 году) — на компенсацию потерь в доходах по распространению периодических печатных изданий.

По словам замминистра связи Михаила Евраева, в этом году «Почта России» будет работать в гораздо более тесных рамках, поскольку субсидий ей выделено не будет.

При снижении инвестиций почти на 4 млрд рублей общий размер вознаграждений, выплаченных топ-менеджерам предприятия в 2014 году, составил 616,7 млн рублей. В число отмеченных премиями вошли руководители центрального аппарата, директора 90 филиалов «ПР» и их заместители.

Средняя же зарплата сотрудников «Почты России» в 2014 году составила 18,6 тыс. рублей.

По данным пресс-службы «Почты России», как отмечают «Известия», миллионное вознаграждение было поделено между 442 управленцами, то есть примерно по 1,4 млн рублей в среднем на человека. При этом гендиректор Дмитрий Страшнов, по утверждению собеседников издания, за прошлый год премию не получил. Общая сумма дохода Страшнова за 2014 год составила 5,278 млн рублей при премии в ноль рублей.

Замминистра связи РФ Михаил Евраев заметил, что размер премиальных управленцам «Почты России» не согласовывается в ведомстве, поскольку у предприятия есть право формировать эти суммы на свое усмотрение.

В группе по связям с общественностью «Почты России» по Свердловской области"URA.Ru" подтвердили, что премии для управленческого звена предприятия по всей России, включая руководство центрального аппарата, директора и заместители директоров филиалов составили 617 млн рублей, «или менее 10% от общего премиального фонда». Всего на премии сотрудников ФГУМ (включая операционный и производственный персонал) «Почта России» выделила 6,4 млрд рублей. «Премиальные выплаты являются частью операционной деятельности Предприятия, регулируются коллективным договором и положением о премировании», — пояснили в пресс-службе

Относительно государственных субсидий, якобы «перекрывающих» чистую прибыль предприятия, в пресс-службе отметили, что в 2014 году для Почты России были предусмотрены государственные субсидии в размере 5,462 млрд рублей, в том числе, относящиеся к затратам 2013 года. Однако деньги в сумме 1,8 млрд рублей до предприятия до сих пор не доведены.

При этом чистая прибыль Почты России в 2014 году составила 1,2 млрд рублей, несмотря на повышение зарплат основному производственному персоналу, на которое было направлено 10 млрд рублей. Без учета данных расходов размер чистой прибыли Почты России составил бы 11,2 млрд рублей.

Напомним, что в 2014 году в отношении ФГУП «Почта России» за неисполнение требований законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма были наложены административные штрафы на сумму 475 тыс. рублей. Об этом сообщалось в докладе Роскомнадзора.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Счетная палата проверит премии топ-менеджеров «Почты России». Запрос на имя Татьяны Голиковой с просьбой к аудиторам заняться финансовой деятельностью предприятия направил депутат Госдумы Андрей Крутов. В документе парламентарий отмечает, что «Почта России» направила более 600 млн рублей на вознаграждение руководства, при этом в 2014 году государственные субсидии превысили чистую прибыль предприятия в 4,5 раза. «Я попросил Счетную палату рассмотреть данное поведение госпредприятия — насколько эффективность его работы сочетается с подобными вознаграждениями, — рассказал Крутов, слова которого приводят „Известия“. — Почему при снижении инвестиций в инфраструктуру на треть они решили эти деньги потратить на бонусы, а не на модернизацию почтовых отделений?» В прошлом году «Почта России» получила в виде субсидий от государства почти 5,4 млрд рублей. При этом предприятие почти на 4 млрд рублей снизило инвестиции в модернизацию и инфраструктуру по сравнению с 2013 годом, а почтовое руководство получило вознаграждение на сотни миллионов. Это следует из «Пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах за 2014 год» «Почты России» («ПР») за подписью генерального директора Дмитрия Страшнова. Значительная часть субсидий вошла в статью «Прочие доходы» как «доходы внереализационного характера». Согласно п. 5.2.3 документа, в «Прочие доходы» были включены 2,25 млрд рублей (1,97 млрд в 2013 году) на возмещение убытков по оказанию услуг связи с использованием пунктов коллективного доступа, 3 млрд рублей (2,53 млрд в 2013 году) — на компенсацию потерь в доходах по распространению периодических печатных изданий. По словам замминистра связи Михаила Евраева, в этом году «Почта России» будет работать в гораздо более тесных рамках, поскольку субсидий ей выделено не будет. При снижении инвестиций почти на 4 млрд рублей общий размер вознаграждений, выплаченных топ-менеджерам предприятия в 2014 году, составил 616,7 млн рублей. В число отмеченных премиями вошли руководители центрального аппарата, директора 90 филиалов «ПР» и их заместители. Средняя же зарплата сотрудников «Почты России» в 2014 году составила 18,6 тыс. рублей. По данным пресс-службы «Почты России», как отмечают «Известия», миллионное вознаграждение было поделено между 442 управленцами, то есть примерно по 1,4 млн рублей в среднем на человека. При этом гендиректор Дмитрий Страшнов, по утверждению собеседников издания, за прошлый год премию не получил. Общая сумма дохода Страшнова за 2014 год составила 5,278 млн рублей при премии в ноль рублей. Замминистра связи РФ Михаил Евраев заметил, что размер премиальных управленцам «Почты России» не согласовывается в ведомстве, поскольку у предприятия есть право формировать эти суммы на свое усмотрение. В группе по связям с общественностью «Почты России» по Свердловской области"URA.Ru" подтвердили, что премии для управленческого звена предприятия по всей России, включая руководство центрального аппарата, директора и заместители директоров филиалов составили 617 млн рублей, «или менее 10% от общего премиального фонда». Всего на премии сотрудников ФГУМ (включая операционный и производственный персонал) «Почта России» выделила 6,4 млрд рублей. «Премиальные выплаты являются частью операционной деятельности Предприятия, регулируются коллективным договором и положением о премировании», — пояснили в пресс-службе Относительно государственных субсидий, якобы «перекрывающих» чистую прибыль предприятия, в пресс-службе отметили, что в 2014 году для Почты России были предусмотрены государственные субсидии в размере 5,462 млрд рублей, в том числе, относящиеся к затратам 2013 года. Однако деньги в сумме 1,8 млрд рублей до предприятия до сих пор не доведены. При этом чистая прибыль Почты России в 2014 году составила 1,2 млрд рублей, несмотря на повышение зарплат основному производственному персоналу, на которое было направлено 10 млрд рублей. Без учета данных расходов размер чистой прибыли Почты России составил бы 11,2 млрд рублей. Напомним, что в 2014 году в отношении ФГУП «Почта России» за неисполнение требований законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма были наложены административные штрафы на сумму 475 тыс. рублей. Об этом сообщалось в докладе Роскомнадзора.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...