Муниципальные чиновники ЯНАО готовы нарушить поручение губернатора Дмитрия Кобылкина об оптимизации расходов на содержание бюрократов. Несмотря на кризис и дефицит бюджета, сотрудники муниципальной структуры Красноселькупского района хотели установить для себя огромные «золотые парашюты», а также дополнительные премии. Планы муниципалов изменила прокуратура: ведомство проанализировало готовящийся к принятию на заседании Думы документ о гарантиях для сотрудников контрольно-счетного органа района. «Авторы документа хотели установить выплату материального поощрения лицам, постоянно замещающим или замещавшим муниципальную должность при расторжении трудового договора по инициативе работника, которому назначена страховая пенсия. Также выплата полагалась бы в случае выхода на пенсию. Размер — 10 размеров месячного денежного вознаграждения за 15 и более полных лет стажа муниципальной службы», — рассказывают в Генпрокуратуре РФ. Это не все. Дополнительные выплаты чиновникам предусматривались и при достижении 50 лет: единовременная непосредственно в год юбилея и далее каждые пять лет — в размере месячного денежного вознаграждения. Причём подобные меры не предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Кроме того, прокуратура заметила, что Красноселькупский район является дотационным: его бюджет на 63,3% наполняется дотациями, а дефицит составляет более 40 млн рублей. Прокуратура района направила главе муниципального образования информацию, документ был снят с повестки Думы. Отметим, что, согласно официальной декларации Контрольно-счетной палаты Красноселькупского района, доход аудитора Елены Шлемен за 2014 год составил 2,2 млн рублей в год. Если бы документ о поощрениях приняли, г-жа Шлемен при увольнении могла бы получить 2 млн рублей.