Компании «Юнимилк» придется выплатить работнику больше 600 тысяч рублей — такое решение принял сегодня Тюменский областной суд. При этом фирма пыталась оспорить в суде сумму выплат, однако прокурорские работники помогли сотруднику фирмы добиться справедливого решения. Как рассказали в региональной прокуратуре, еще в июне 2012 года в филиале предприятия «Молочный комбинат «Ялуторовский» ОАО «Компания Юнимилк» произошел несчастный случай: 36-летний оператор линии пищевой продукции угодил под погрузчик, за рулем которого сидел 22-летний мужчина. В итоге несчастный получил несколько переломов костей правой голени, после операции ему установили аппарат Илизарова, однако к осени мужчине стало хуже. У него неправильно срослась кость, нога начала гнить. «Мужчина обратился в центр восстановительной травматологии и ортопедии академика им. Илизарова в г. Кургане, где ему была проведена платная операция. В период с июня 2012 года по апрель 2013 года пострадавший находился на больничном», — сообщили в прокуратуре. В марте 2013 года суд признал виновным в инциденте водителя погрузчика — его приговорили к 10 месяцам исправительных работ. А в ноябре прошлого года пострадавший оператор подал в суд иск к ОАО «Компания Юнимилк»: мужчина потребовал компенсировать ему моральный вред, затраты на лечение и судебные расходы. В прокуратуре сообщили, что в итоге было установлено: причиной несчастного случая стала плохая организация производства работ. Компания допустила водителя к работе без документа об окончании курсов по повышению квалификации, кроме того, на молочном комбинате не было контроля за условиями труда на рабочем месте, а несчастному оператору работодатель не выдал яркий сигнальный жилет. Суд в феврале этого года решил взыскать с компании «Юнимилк» 500 тыс. рублей (эти деньги должны компенсировать моральный ущерб пострадавшему), еще 96,5 тыс. — в качестве расходов на лечение, 10 тыс. рублей — для оплаты услуг представителя и 2 тыс. рублей — в возмещение затрат на юридические услуги. Общая сумма превысила 600 тысяч рублей. Однако «Юнимилк» обжаловал решение в Тюменский областной суд: фирме не хотелось оплачивать лечение работника, а размер компенсации морального вреда представителям компании показался слишком большим. Однако сегодня областной суд отказал фирме, таким образом, решение районного суда вступило в законную силу.