Попавшая под сокращение сотрудница авиакомпании «ЮТэйр» через суд смогла восстановиться на работе. Перевозчик прекратил трудовые отношения с женщиной с нарушением закона. Об этом сегодня, 5 июня, сообщили «URA.Ru» в прокуратуре ХМАО-Югры.
Как утверждают в прокуратуре, сотрудница авиакомпании работала в должности инженера по планированию в службе обеспечения полетов, и также являлась членом независимого профсоюза. В связи с невыполнением бизнес-плана и финансовыми проблемами руководство «ЮТэйр» приняло решение о сокращении ряда должностей. Женщина также попала под сокращение.
За два месяца до начала мероприятий по сокращению численности штатов работодатель уведомил сотрудницу о предстоящем увольнении, после этого издал соответствующий приказ. Однако авиакомпания не запросила мнение профсоюза по вопросу сокращения данного конкретного работника, чем нарушила трудовое законодательство.
Женщина обратилась в Сургутский городской суд, однако ей было отказано в удовлетворении иска. Прокурор, продолжая отстаивать нарушенные права работника, обжаловал судебное решение в апелляционную инстанцию. Суд ХМАО-Югры, рассмотрев апелляционное представление, с требованиями прокурора согласился, решение городского суда отменил, а исковые требования удовлетворил в полном объеме.
Как уже сообщало «URA.Ru», сокращение штата сотрудников — один из пунктов антикризисной программы, принятой руководством «ЮТэйра» в 2014 году. Согласно плану, численность кадрового состава следовало уменьшить на 30%. Количество сотрудников авиакомпании до начала финансовых проблем в авиакомпании составляло 13 тыс. человек.
Сейчас долги «ЮТэйра» перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. В арбитражных судах рассматриваются десятки исков, в том числе о признании «ЮТэйра» и ее дочерних предприятий банкротами. Компания также потеряла первый из контрактов с ООН — по новой системе тендеров российская авиакомпания может проиграть свои позиции на мировом рынке вертолетных услуг. Авиакомпания планирует увеличение уставного капитала путем допэмиссии в 5,4 раза — на 3,13 млрд рублей.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Попавшая под сокращение сотрудница авиакомпании «ЮТэйр» через суд смогла восстановиться на работе. Перевозчик прекратил трудовые отношения с женщиной с нарушением закона. Об этом сегодня, 5 июня, сообщили «URA.Ru» в прокуратуре ХМАО-Югры. Как утверждают в прокуратуре, сотрудница авиакомпании работала в должности инженера по планированию в службе обеспечения полетов, и также являлась членом независимого профсоюза. В связи с невыполнением бизнес-плана и финансовыми проблемами руководство «ЮТэйр» приняло решение о сокращении ряда должностей. Женщина также попала под сокращение. За два месяца до начала мероприятий по сокращению численности штатов работодатель уведомил сотрудницу о предстоящем увольнении, после этого издал соответствующий приказ. Однако авиакомпания не запросила мнение профсоюза по вопросу сокращения данного конкретного работника, чем нарушила трудовое законодательство. Женщина обратилась в Сургутский городской суд, однако ей было отказано в удовлетворении иска. Прокурор, продолжая отстаивать нарушенные права работника, обжаловал судебное решение в апелляционную инстанцию. Суд ХМАО-Югры, рассмотрев апелляционное представление, с требованиями прокурора согласился, решение городского суда отменил, а исковые требования удовлетворил в полном объеме. Как уже сообщало «URA.Ru», сокращение штата сотрудников — один из пунктов антикризисной программы, принятой руководством «ЮТэйра» в 2014 году. Согласно плану, численность кадрового состава следовало уменьшить на 30%. Количество сотрудников авиакомпании до начала финансовых проблем в авиакомпании составляло 13 тыс. человек. Сейчас долги «ЮТэйра» перед контрагентами превышают в совокупности 167 млрд рублей. В арбитражных судах рассматриваются десятки исков, в том числе о признании «ЮТэйра» и ее дочерних предприятий банкротами. Компания также потеряла первый из контрактов с ООН — по новой системе тендеров российская авиакомпания может проиграть свои позиции на мировом рынке вертолетных услуг. Авиакомпания планирует увеличение уставного капитала путем допэмиссии в 5,4 раза — на 3,13 млрд рублей.
