Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«Врачи получают те же копейки». Минздрав срывает выполнение майских указов. ЦИФРЫ

День донора на Соликамской, 6. Екатеринбург, мелочь, купюры, деньги
Фото:

Фонд «Здоровье» заявил, что зарплата российских врачей и медсестер практически не выросла с 2014 года. Организация провела опрос среди медработников в 46 регионах РФ. Согласно результатам, зарплата более чем половины опрошенных не превышает 20 тыс. рублей в месяц.

Мониторинг уровня зарплат был проведен фондом с помощью мобильного приложения «Справочник врача». В опросе приняли участие 6,7 тыс. человек, из них 5826 (87%) врачей-специалистов и 871 (13%) средний медицинский работник, пишет газета «Коммерсант».

По результатам мониторинга, проведенного осенью прошлого года, 53% опрошенных сообщили, что получают в месяц не более 20 тыс. рублей. Новый опрос показал, что доход 48,5% респондентов также составляет менее 20 тыс. рублей.

«Если же брать зарплату без учета совместительства, на одну ставку, то за чертой „менее 20 тыс.“ находятся 63% медработников», — уточнил директор фонда Эдуард Гаврилов. Он высказал мнение, что низкие зарплаты в сфере здравоохранения свидетельствует о проблемах с выполнением майских указов президента 2012 года, согласно которым оклады врачей должны быть доведены до уровня 200% от среднего заработка по региону к 2018 году.

«Согласно данным нашего опроса, 23,6% врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тыс. рублей, 24% сообщили о заработной плате от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, еще 14% получают от 15 тыс. до 20 тыс. рублей. И только 4,1% врачей ответили, что получают 50 тыс. и более. В коммерческих организациях этот показатель составляет 13,2%», — рассказал Гаврилов.

Самые большие зарплаты медработников отмечены в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, ХМАО. Там от 11% до 20% опрошенных заявили фонду, что получают более 50 тыс. рублей в месяц.

Самые низкие зарплаты у врачей и медперсонала выявлены в Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Пензенской, Тульской областях, в Чувашской республике и Алтайском крае. В этих регионах более 70% опрошенных получают менее 20 тыс. рублей в месяц.

Также данные опроса показали, что более чем на одну ставку работает 43,6% врачей-специалистов и 47,5% среднего медицинского персонала.

В Министерстве здравоохранения результаты опроса пока не комментируют.

Ранее ведомство публиковало другие цифры: по их данным, за 2014 год среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций увеличилась на 9,4% и достигла 46,2 тыс. рублей (или 141,8% средней зарплаты), а среднего медицинского персонала — на 9,2%, до 26,3 тыс. рублей (или 80,7% средней зарплаты).

«Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы», — пояснил данные Минздрава президент фонда «Здоровье».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Фонд «Здоровье» заявил, что зарплата российских врачей и медсестер практически не выросла с 2014 года. Организация провела опрос среди медработников в 46 регионах РФ. Согласно результатам, зарплата более чем половины опрошенных не превышает 20 тыс. рублей в месяц. Мониторинг уровня зарплат был проведен фондом с помощью мобильного приложения «Справочник врача». В опросе приняли участие 6,7 тыс. человек, из них 5826 (87%) врачей-специалистов и 871 (13%) средний медицинский работник, пишет газета «Коммерсант». По результатам мониторинга, проведенного осенью прошлого года, 53% опрошенных сообщили, что получают в месяц не более 20 тыс. рублей. Новый опрос показал, что доход 48,5% респондентов также составляет менее 20 тыс. рублей. «Если же брать зарплату без учета совместительства, на одну ставку, то за чертой „менее 20 тыс.“ находятся 63% медработников», — уточнил директор фонда Эдуард Гаврилов. Он высказал мнение, что низкие зарплаты в сфере здравоохранения свидетельствует о проблемах с выполнением майских указов президента 2012 года, согласно которым оклады врачей должны быть доведены до уровня 200% от среднего заработка по региону к 2018 году. «Согласно данным нашего опроса, 23,6% врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тыс. рублей, 24% сообщили о заработной плате от 10 тыс. до 15 тыс. рублей, еще 14% получают от 15 тыс. до 20 тыс. рублей. И только 4,1% врачей ответили, что получают 50 тыс. и более. В коммерческих организациях этот показатель составляет 13,2%», — рассказал Гаврилов. Самые большие зарплаты медработников отмечены в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, ХМАО. Там от 11% до 20% опрошенных заявили фонду, что получают более 50 тыс. рублей в месяц. Самые низкие зарплаты у врачей и медперсонала выявлены в Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Пензенской, Тульской областях, в Чувашской республике и Алтайском крае. В этих регионах более 70% опрошенных получают менее 20 тыс. рублей в месяц. Также данные опроса показали, что более чем на одну ставку работает 43,6% врачей-специалистов и 47,5% среднего медицинского персонала. В Министерстве здравоохранения результаты опроса пока не комментируют. Ранее ведомство публиковало другие цифры: по их данным, за 2014 год среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций увеличилась на 9,4% и достигла 46,2 тыс. рублей (или 141,8% средней зарплаты), а среднего медицинского персонала — на 9,2%, до 26,3 тыс. рублей (или 80,7% средней зарплаты). «Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы», — пояснил данные Минздрава президент фонда «Здоровье».
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...