Время, которое сотрудник компании, не имеющий постоянного офиса, тратит на дорогу до первого рабочего места и затем до дома, следует включать в рабочий день. Такое постановление вынес Европейский суд. «Работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому», — пишет BBC. Такое решение относится, например, к сиделкам или коммивояжерам. Отметим, что данное решение было принято в результате громкого разбирательства в Испании вокруг компании Tyco (занимается установкой систем безопасности). В 2011 году фирма закрыла региональные офисы. Поэтому сотрудникам приходилось ездить по разным городам страны, чтобы выполнить задания.