В 2015 году Роструд обязал выплатить 14,1 млрд рублей задолженности по заработной плате — это вдвое больше, чем в 2014 году. Эксперты считают, что возросла эффективность проверок работодателей, уклоняющихся от выплат зарплаты.
«Речь идет о скрытой невыплате зарплаты, сумма которой не попадает в официальную статистику», — уточняют в разговоре с «Известиями» эксперты.
Только в этом году Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы…»). Чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью по ст. 5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства») и карается штрафом от 30 до 50 тыс. рублей.
Однако с 29 сентября вступают в силу поправки в законодательство о банкротстве, согласно которым работники смогут инициировать банкротство своего работодателя в случае задолженности по выплате заработной платы или выходного пособия свыше трех месяцев. «Работодателю следует понимать, что инициирование работником процедуры банкротства способно не только навредить его репутации как платежеспособного контрагента, но и спровоцировать предъявление заявлений других кредиторов, перед которыми существует задолженность», — говорит руководитель департамента по разрешению судебных споров коллегии «Барщевский и партнеры» Павел Хлюстов.
По статистике Роструда со вступлением в силу закона банкротами в России могут быть признаны около 10 тысяч предприятий.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В 2015 году Роструд обязал выплатить 14,1 млрд рублей задолженности по заработной плате — это вдвое больше, чем в 2014 году. Эксперты считают, что возросла эффективность проверок работодателей, уклоняющихся от выплат зарплаты. «Речь идет о скрытой невыплате зарплаты, сумма которой не попадает в официальную статистику», — уточняют в разговоре с «Известиями» эксперты. Только в этом году Следственным комитетом РФ возбуждены десятки уголовных дел по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ («Невыплата заработной платы…»). Чаще всего работодателям удается отделаться административной ответственностью по ст. 5.27 КоАП («Нарушение трудового законодательства») и карается штрафом от 30 до 50 тыс. рублей. Однако с 29 сентября вступают в силу поправки в законодательство о банкротстве, согласно которым работники смогут инициировать банкротство своего работодателя в случае задолженности по выплате заработной платы или выходного пособия свыше трех месяцев. «Работодателю следует понимать, что инициирование работником процедуры банкротства способно не только навредить его репутации как платежеспособного контрагента, но и спровоцировать предъявление заявлений других кредиторов, перед которыми существует задолженность», — говорит руководитель департамента по разрешению судебных споров коллегии «Барщевский и партнеры» Павел Хлюстов. По статистике Роструда со вступлением в силу закона банкротами в России могут быть признаны около 10 тысяч предприятий.
