Екатеринбуржцы отмечают ухудшение ситуации на рынке труда. Около 12 % горожан заявляют, что находятся по угрозой увольнения, еще 25 % допускают такую возможность. Такие цифры опубликовала служба исследований HeadHunter. По данным компании, треть населения уральской столицы (29 %) ощущают нехватку подходящих вакансий. Год назад доля таких граждан составляла 12 %. При этом в Екатеринбурге было зафиксировано заметное увеличение тех, для кого трудоустройство на данный момент является очень критичным (с 25 % в начале года до 42). Реже других о сложности поиска работы в своей сфере говорят специалисты из области продаж и информационных технологий. «Остальные отрасли продолжают демонстрировать далеко не позитивный результат: индекс имеет отрицательное значение. Наибольшие сложности испытывают представители сферы искусства и масс-медиа, высшего менеджмента, безопасности, а также юристы», — говорится в исследовании HeadHunter. Тенденция дефицита вакансий и ухода в сторону «рынка работодателей» находит отражение и в зарплатных ожиданиях соискателей, отмечают эксперты. В конце 2014 года доля тех, кто готов снизить зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства, впервые превысила долю тех, кто на это не согласен, и составила 23 %. И в течение 2015 года данная тенденция только усиливается.