Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

ЧТПЗ и Роснано будут сотрудничать в области подготовки кадров. «Создадут программу обучения нанотехнологиям в металлургии»

Гендиректор группы ЧТПЗ Александр Грубман и гендиректор Роснано Андрей Свинаренко подписали соглашение
Гендиректор группы ЧТПЗ Александр Грубман и гендиректор Роснано Андрей Свинаренко подписали соглашение Фото:

Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) и Фонд инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП) Роснано создадут образовательную программу и разработают профессиональные стандарты для обучения новейшим методам обработки металлов с использованием нанотехнологий.

Соглашение было подписано гендиректором группы ЧТПЗ Александром Грубманом и гендиректором Роснано Андреем Свинаренко. Церемония подписания прошла в рамках II Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills 2015.

Фото: пресс-служба ЧТПЗ

Соглашение предполагает разработку образовательной программы и профстандартов для направлений обработки металлов с использованием инновационных наноструктурированных материалов.

Образовательная программа будет направлена на формирование необходимых компетенций у сотрудников завода ЭТЕРНО. В рамках программы планируется в течение трех месяцев обучать инженерный состав и квалифицированных рабочих, задействованных в производственных процессах, содержащих элементы нанотехнологий.

Обучение будет проводиться на базе образовательного центра ЧТПЗ в Первоуральске. Важной частью образовательной программы станут стажировки в современных научно-исследовательских и производственных центрах в России и за рубежом.

Компания ЭТЕРНО — совместный проект ЧТПЗ и Роснано, который предусматривает создание предприятия по выпуску соединительных деталей трубопроводов с использованием наноструктурированных материалов.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ) и Фонд инфраструктурных и образовательных программ (ФИОП) Роснано создадут образовательную программу и разработают профессиональные стандарты для обучения новейшим методам обработки металлов с использованием нанотехнологий. Соглашение было подписано гендиректором группы ЧТПЗ Александром Грубманом и гендиректором Роснано Андреем Свинаренко. Церемония подписания прошла в рамках II Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills 2015. Соглашение предполагает разработку образовательной программы и профстандартов для направлений обработки металлов с использованием инновационных наноструктурированных материалов. Образовательная программа будет направлена на формирование необходимых компетенций у сотрудников завода ЭТЕРНО. В рамках программы планируется в течение трех месяцев обучать инженерный состав и квалифицированных рабочих, задействованных в производственных процессах, содержащих элементы нанотехнологий. Обучение будет проводиться на базе образовательного центра ЧТПЗ в Первоуральске. Важной частью образовательной программы станут стажировки в современных научно-исследовательских и производственных центрах в России и за рубежом. Компания ЭТЕРНО — совместный проект ЧТПЗ и Роснано, который предусматривает создание предприятия по выпуску соединительных деталей трубопроводов с использованием наноструктурированных материалов.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...