Генеральный директор ООО «Компания „Метрополис“» в Кургане оштрафован на пять тысяч рублей. Топ-менеджер нарушил законодательство о социальной защите инвалидов, сообщили сегодня в пресс-службе областной прокуратуры.
В соответствии с положениями закона Курганской области «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области», для организаций с численностью работников более 100 человек установлена квота в размере 4 % к среднесписочной численности работников для приема на работу. Однако при среднесписочной численности работников ООО «Компания „Метрополис“» 2 939 человек, трудоустроено всего 14 инвалидов. То есть количество выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов не соответствует требованиям закона, установила прокурорская проверка.
Вместе с тем, в соответствии со ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» работодатели обязаны создавать или выделять в соответствии с установленной квотой рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Что случилось в Кургане? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Курганистан», чтобы узнавать все новости первыми!
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Генеральный директор ООО «Компания „Метрополис“» в Кургане оштрафован на пять тысяч рублей. Топ-менеджер нарушил законодательство о социальной защите инвалидов, сообщили сегодня в пресс-службе областной прокуратуры. В соответствии с положениями закона Курганской области «О квоте для приема на работу инвалидов в Курганской области», для организаций с численностью работников более 100 человек установлена квота в размере 4 % к среднесписочной численности работников для приема на работу. Однако при среднесписочной численности работников ООО «Компания „Метрополис“» 2 939 человек, трудоустроено всего 14 инвалидов. То есть количество выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов не соответствует требованиям закона, установила прокурорская проверка. Вместе с тем, в соответствии со ст. 24 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в РФ» работодатели обязаны создавать или выделять в соответствии с установленной квотой рабочие места для трудоустройства инвалидов.
