Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

На ключевом предприятии ЕВРАЗа массовые сокращения рабочих. У остальных сильно урежут зарплату

На ключевом предприятии ЕВРАЗа сократят 500 рабочих. У остальных зарплату срежут на 15 %
 Качканар. Подрыв горной породы на Северном карьере. КГОК, евраз
На ключевом предприятии ЕВРАЗа отменяют коллективный договор и начинают массовые сокращения Фото:

На Качканарском ГОКе очередной виток конфликта между руководством предприятия и ячейкой отраслевого профсоюза. Как сообщил «URA.Ru» лидер местного профкома Анатолий Пьянков, администрация комбината направила ему проект приказа, в котором предлагается начать массовые увольнения сотрудников.

В случае вступления документа в силу, 1 апреля 2016 году будет уволено 315 человек, 1 мая — еще 185 человек.

Помимо этого, представители администрации качканарского ГОКа предложили создать антикризисную комиссию, которая рассмотрит ряд предложений по оптимизации расходов предприятия. В их числе сокращение на 10 % расходов на услуги сторонних организаций, на 5 % расходов на сырье, уменьшение на 15 % фонда оплаты труда.

По словам Анатолия Пьянкова, речь идет о фактическом срыве исполнения коллективного трудового договора на 2016 год, в котором гарантируется сохранение штатной численности персонала и упоминается о росте оплаты труда. «Руководство предприятия вынуждает нас рассмотреть вопрос об обращении в суд с иском об исполнении колдоговора и совершении других разрешенных законодательством действий в защиту прав трудового коллектива», — заявил лидер профячейки.

Представители руководства компании подчеркивают, что в перечисленных документах предлагаются варианты оптимизации расходов предприятия в условиях кризиса. Будут ли они реализованы, зависит от итогов консультаций с участием всех заинтересованных сторон. Обсуждение начнется на запланированном на 19 января собрании трудового коллектива КГОКа.

Как ранее сообщало «URA.Ru», подписанию коллективного договора на 2016 год предшествовало длительное противостояние коллектива и администрации предприятия. Его кульминацией стал митинг в центре Качканара, в котором, по разным оценикам, приняли участие от нескольких сотен до тысячи человек.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Екатеринбурге и Нижнем Тагиле? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Екатское чтиво» и «Наш Нижний Тагил», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
На Качканарском ГОКе очередной виток конфликта между руководством предприятия и ячейкой отраслевого профсоюза. Как сообщил «URA.Ru» лидер местного профкома Анатолий Пьянков, администрация комбината направила ему проект приказа, в котором предлагается начать массовые увольнения сотрудников. В случае вступления документа в силу, 1 апреля 2016 году будет уволено 315 человек, 1 мая — еще 185 человек. Помимо этого, представители администрации качканарского ГОКа предложили создать антикризисную комиссию, которая рассмотрит ряд предложений по оптимизации расходов предприятия. В их числе сокращение на 10 % расходов на услуги сторонних организаций, на 5 % расходов на сырье, уменьшение на 15 % фонда оплаты труда. По словам Анатолия Пьянкова, речь идет о фактическом срыве исполнения коллективного трудового договора на 2016 год, в котором гарантируется сохранение штатной численности персонала и упоминается о росте оплаты труда. «Руководство предприятия вынуждает нас рассмотреть вопрос об обращении в суд с иском об исполнении колдоговора и совершении других разрешенных законодательством действий в защиту прав трудового коллектива», — заявил лидер профячейки. Представители руководства компании подчеркивают, что в перечисленных документах предлагаются варианты оптимизации расходов предприятия в условиях кризиса. Будут ли они реализованы, зависит от итогов консультаций с участием всех заинтересованных сторон. Обсуждение начнется на запланированном на 19 января собрании трудового коллектива КГОКа. Как ранее сообщало «URA.Ru», подписанию коллективного договора на 2016 год предшествовало длительное противостояние коллектива и администрации предприятия. Его кульминацией стал митинг в центре Качканара, в котором, по разным оценикам, приняли участие от нескольких сотен до тысячи человек.
Экономический кризис в России
Предыдущий материал
Большинство россиян новогодние каникулы провели дома. «Но кризис нас не коснулся»
Следующий материал
Активы всего человечества равны капиталу одного процента богачей. Самая большая разница по доходам — в России
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...