Руководство Качканарского ГОКа «Ванадий», входящего в группу «ЕВРАЗ», отреагировало на новость о митинге, назначенном в Качканаре на 27 февраля, который созывает профком предприятия. Ситуацию прокомментировал управляющий директор КГОКа Владислав Жуков. По просьбе пресс-службы «ЕВРАЗА» публикуем его комментарий полностью и дословно.
«О высвобождении 500 работников речь даже не идет, этой меры вообще нет в повестке дня! Возмутительно, что профсоюзный комитет доносит до общественности невероятно искаженные данные, чем вводит всех в заблуждение. Мы действуем совершенно открыто, наши предложения рассматриваются в трудовых коллективах, с которыми я регулярно встречаюсь, мы направляем наши предложения и в профсоюзный комитет. Мы действительно хорошо продвинулись в обсуждении вопросов оптимизации, исходя из главной задачи — минимизировать для работников негативный эффект от ухудшающейся экономики предприятия.
Владислав Жуков нелестно отозвался о действиях профсоюза
В этой связи действия профсоюзного комитета комбината, который жонглирует фактами, как хочет, лишь бы вывести людей на улицу, я расцениваю как крайне опасные и провокационные. Подобная манипуляция людьми дает мне все основания полагать, что истинные цели лидеров профсоюзного комитета далеки от заявленных. По-прежнему убежден, что решать важные для развития комбината и города вопросы нужно за столом переговоров, а не на площадях».
Напомним, ситуация в Качканаре накалилась в конце января — после выхода приказа №11 управляющего директора Качканарского ГОКа о сокращении издержек, в том числе на персонал: проектом приказа предусматривалось увольнение 315 человек с 1 апреля и 185 — с 1 мая. Вмешаться в ситуацию пришлось областному премьеру Денису Паслеру, в присутствии которого стороны договорились выработать альтернативные решения для экономического выживания в условиях кризиса, однако конструктивная работа по разработке таких мер так и не началась.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Руководство Качканарского ГОКа «Ванадий», входящего в группу «ЕВРАЗ», отреагировало на новость о митинге, назначенном в Качканаре на 27 февраля, который созывает профком предприятия. Ситуацию прокомментировал управляющий директор КГОКа Владислав Жуков. По просьбе пресс-службы «ЕВРАЗА» публикуем его комментарий полностью и дословно. «О высвобождении 500 работников речь даже не идет, этой меры вообще нет в повестке дня! Возмутительно, что профсоюзный комитет доносит до общественности невероятно искаженные данные, чем вводит всех в заблуждение. Мы действуем совершенно открыто, наши предложения рассматриваются в трудовых коллективах, с которыми я регулярно встречаюсь, мы направляем наши предложения и в профсоюзный комитет. Мы действительно хорошо продвинулись в обсуждении вопросов оптимизации, исходя из главной задачи — минимизировать для работников негативный эффект от ухудшающейся экономики предприятия. В этой связи действия профсоюзного комитета комбината, который жонглирует фактами, как хочет, лишь бы вывести людей на улицу, я расцениваю как крайне опасные и провокационные. Подобная манипуляция людьми дает мне все основания полагать, что истинные цели лидеров профсоюзного комитета далеки от заявленных. По-прежнему убежден, что решать важные для развития комбината и города вопросы нужно за столом переговоров, а не на площадях». Напомним, ситуация в Качканаре накалилась в конце января — после выхода приказа №11 управляющего директора Качканарского ГОКа о сокращении издержек, в том числе на персонал: проектом приказа предусматривалось увольнение 315 человек с 1 апреля и 185 — с 1 мая. Вмешаться в ситуацию пришлось областному премьеру Денису Паслеру, в присутствии которого стороны договорились выработать альтернативные решения для экономического выживания в условиях кризиса, однако конструктивная работа по разработке таких мер так и не началась.