Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Главный завод Миасса уволит 700 человек. Сокращения ускорили

Российский рынок грузовиков в этом году может упасть на треть Фото:

До 700 работников может быть сокращено на градообразующем предприятии Миасса — автозаводе «Урал». Соответствующее предупреждение подано компанией в главное управление по труду и занятости.

Так, в январе—феврале сокращено может быть 319 работников, а в июне — еще 379 человек. Совокупно это составляет примерно 12% от общей численности автозаводцев в 5,7 тыс. человек. «Это оценочные данные о возможном снижении численности автозавода „Урал“ в 2016 году, которые предприятие подало в службу занятости, исходя из ситуации на рынке и прогнозов по сокращению объемов производства. По прогнозным данным, падение рынка грузовых автомобилей в 2016 году может составить около 30%», — пояснили «Интерфаксу» в пресс-службе предприятия.

Напомним, что месяц назад заявка «Урала» была практически идентичной, с той лишь разницей, что сейчас сдвинулись сроки возможного сокращения. Раньше первую партию сотрудников предполагалось уволить в январе, а вторую — в марте. Как пояснил «URA.Ru» начальник ГУ по труду и занятости Владислав Смирнов, подобные заявки носят уведомительный характер — руководство предприятий страхуется от санкций, следующих за внезапными увольнениями. Средства на поддержку увольняемым зарезервированы уже давно, но пока завод не изъявлял желания ими воспользоваться. Косвенно это свидетельствует о том, что руководство по-прежнему рассчитывает сохранить коллектив за счет перспективных проектов.

Добавим, что цифры и сроки возможных сокращений на ООО «ЧТЗ-Уралтрак» также не претерпели изменений — 321 человек в июне 2016 года.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...