Треть работодателей России планируют провести сокращение штата сотрудников уже во втором квартале текущего года. При этом большинство компаний не собирается индексировать зарплату оставшимся сотрудникам.
Служба исследований «Зарплата.ру» опросила 427 российских компаний, из них — 59 из Екатеринбурга. Согласно результатам, 27% работодателей планируют сокращения. Однако 81% из этих компаний ищут сотрудников на другие открытые вакансии. «То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса», — уточняет представитель «Зарплаты.ру» Ольга Павлюченко.
В большинстве компаний (58%) не планируется индексация заработных плат в первом полугодии, 20% не имеют четких планов по данному поводу. Только 22% работодателей намерены индексировать зарплату сотрудникам, но большинство из них (69%) не более, чем на 5%.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Треть работодателей России планируют провести сокращение штата сотрудников уже во втором квартале текущего года. При этом большинство компаний не собирается индексировать зарплату оставшимся сотрудникам. Служба исследований «Зарплата.ру» опросила 427 российских компаний, из них — 59 из Екатеринбурга. Согласно результатам, 27% работодателей планируют сокращения. Однако 81% из этих компаний ищут сотрудников на другие открытые вакансии. «То есть можно говорить об оптимизации персонала во время кризиса», — уточняет представитель «Зарплаты.ру» Ольга Павлюченко. В большинстве компаний (58%) не планируется индексация заработных плат в первом полугодии, 20% не имеют четких планов по данному поводу. Только 22% работодателей намерены индексировать зарплату сотрудникам, но большинство из них (69%) не более, чем на 5%.