Для отстранения от должности муниципальных чиновников нашли дополнительные основания. Все они прописаны в законопроекте, внесенном сегодня, 31 марта, в Госдуму, передает корреспондент «URA.Ru».
Согласно документу, работодатель обязан будет отстранить чиновника от исполнения должностных обязанностей в случае его появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Также должен быть отстранен сотрудник, не прошедший обучение и проверку знаний в области охраны профессиональной служебной деятельности. Муниципальному служащему, привлеченному в качестве обвиняемого или подозреваемого и отстраненному от должности решением суда, тоже придется на время лишиться своего поста.
Работодатели смогут отстранять муниципальных служащих от занимаемой должности на срок до 60 дней для урегулирования конфликта интересов, проведения проверки, например, сведений о доходах и имуществе.
Отметим, что законопроект только внесен в Госдуму. Его рассмотрение пока не началось.
Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были
выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации
других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»
Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!
Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.
Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Для отстранения от должности муниципальных чиновников нашли дополнительные основания. Все они прописаны в законопроекте, внесенном сегодня, 31 марта, в Госдуму, передает корреспондент «URA.Ru». Согласно документу, работодатель обязан будет отстранить чиновника от исполнения должностных обязанностей в случае его появления на службе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Также должен быть отстранен сотрудник, не прошедший обучение и проверку знаний в области охраны профессиональной служебной деятельности. Муниципальному служащему, привлеченному в качестве обвиняемого или подозреваемого и отстраненному от должности решением суда, тоже придется на время лишиться своего поста. Работодатели смогут отстранять муниципальных служащих от занимаемой должности на срок до 60 дней для урегулирования конфликта интересов, проведения проверки, например, сведений о доходах и имуществе. Отметим, что законопроект только внесен в Госдуму. Его рассмотрение пока не началось.
