Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

«С уволенными тоже не рассчитываются». Скандально известная тюменская компания годами не платила рабочим

Митинг КПРФ за сохранение УЗТМ. Екатеринбург, пикет, достойную зарплату, соцгарантии, кпрф, митинг, коммунисты
Крупная тюменская компания годами не платила рабочим Фото:

Тюменский «Мостострой-12» оштрафован за нарушения трудового законодательства: к марту этого года компания задолжала своим работникам больше 54 млн рублей. Как сообщили в Государственной инспекции труда в Тюменской области, на постоянные невыплаты зарплаты жаловались десятки работников. Штраф составил 36 тыс. рублей. В общей сложности в инспекцию поступило больше 30 письменных обращений сотрудников ООО «Мостострой-12».

Люди рассказывали, что в течение нескольких месяцев не могут добиться выплаты зарплаты. Во время проверки выяснилось, что долги компании перед работниками тянутся с ноября 2014 года. Предприятие получило предписание, исполнение которого в инспекции труда намерены проконтролировать.

Отметим, что работники предприятия жаловались на невыплату зарплаты и в соцсетях. Как рассказал корреспонденту агентства один из участников соответствующей группы «ВКонтакте», зарплату за январь люди получили только в конце апреля, а те, кто решил уволиться, не могут добиться полного расчета. При этом, по словам собеседника агентства, работники даже устраивали забастовки.

Как ранее писало «URA.Ru», в «Мостострое-12» недавно сменилось руководство. Теперь должность руководителя занимает Сергей Полевиков. Ранее компанию возглавлял Алексей Мельниченко. «Мостострой-12» входит в холдинг «СП „Фоника“» наряду с другой крупной местной компанией — «Тюменьстальмост». Напомним, с «Мостостроем-12» связан крупный скандал вокруг строительства моста через Надым.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в Тюмени? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Темы Тюмени», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Тюменский «Мостострой-12» оштрафован за нарушения трудового законодательства: к марту этого года компания задолжала своим работникам больше 54 млн рублей. Как сообщили в Государственной инспекции труда в Тюменской области, на постоянные невыплаты зарплаты жаловались десятки работников. Штраф составил 36 тыс. рублей. В общей сложности в инспекцию поступило больше 30 письменных обращений сотрудников ООО «Мостострой-12». Люди рассказывали, что в течение нескольких месяцев не могут добиться выплаты зарплаты. Во время проверки выяснилось, что долги компании перед работниками тянутся с ноября 2014 года. Предприятие получило предписание, исполнение которого в инспекции труда намерены проконтролировать. Отметим, что работники предприятия жаловались на невыплату зарплаты и в соцсетях. Как рассказал корреспонденту агентства один из участников соответствующей группы «ВКонтакте», зарплату за январь люди получили только в конце апреля, а те, кто решил уволиться, не могут добиться полного расчета. При этом, по словам собеседника агентства, работники даже устраивали забастовки. Как ранее писало «URA.Ru», в «Мостострое-12» недавно сменилось руководство. Теперь должность руководителя занимает Сергей Полевиков. Ранее компанию возглавлял Алексей Мельниченко. «Мостострой-12» входит в холдинг «СП „Фоника“» наряду с другой крупной местной компанией — «Тюменьстальмост». Напомним, с «Мостостроем-12» связан крупный скандал вокруг строительства моста через Надым.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...