В редакцию «URA.Ru» обратилась жительница Екатеринбурга, которая сообщила об острой нехватке кадров в третьем отделении поликлиники №1 при Детской городской больнице №10 на улице Уральской. Уже второй месяц женщина с грудным ребенком не может попасть на прием к врачу. «Очень утомляют попытки записаться в детскую поликлинику. В 10 месяцев на прием мы так и не попали. Видимо, пропустим и в 11, — комментирует сложившуюся ситуацию Антонина. — Сегодня предприняли попытку сделать это очно, однако, выстояв очередь в регистратуру, узнали, что на ближайшие две недели все занято, а далее, по словам медработников, расписание не открывается». Как отметила собеседница агентства, в больнице сетуют на дефицит специалистов, врачей не хватает, а вскоре не будет хватать и физиокабинетов — по словам одного из немногочисленных сотрудников, сейчас в поликлиниках их количество серьезно сокращают. «Обойдутся детки без бюджетных электрофорезов и «кукушек», — с долей иронии заключила Антонина. В самой поликлинике информацию «URA.Ru» подтвердили. Но, как выяснилось, в последнее время нехватка специалистов — это не проблема одного дня, а тенденция, которую можно проследить по всему региону. «Не только у нас проблема с кадрами. Например, в отделении №2 на улице Сулимова в этом плане дела обстоят еще хуже, и в лучшую сторону, по всей видимости, в ближайшее время ситуация не изменится», — пояснили нашему изданию в отделении №3. Финансово-экономический кризис серьезно подкосил систему здравоохранения: прошедшая по стране волна сокращений, изменение системы начисления зарплаты, прикрытые понятием «оптимизация», почти не оставили шанса бюджетным учреждениям, заставив как опытных, так и молодых специалистов передать «трудовые» частным клиникам. «Кадровый голод имеет место быть, и это серьезно отражается на работе бюджетных медицинских учреждений в целом. Врачей хирургических специальностей почти лишили всех льгот, поэтому, конечно, основная масса докторов уходит в коммерческий сектор, оставляя за собой в государственных больницах вакантные места. Как следствие — увеличение нагрузки на оставшихся сотрудников, что в итоге скажется и на качестве медицинского обслуживания», ­— рассказал «URA.Ru» врач одной из областных больниц, пожелавший остаться неназванным. Сложившаяся ситуация властей не останавливает. В СМИ продолжает появляться информация о готовящихся сокращениях медработников то в рамках программы «оптимизации», то в целях «экономии». По данным департамента по труду и занятости населения Свердловской области на 18 мая, количество работников, предполагаемых к увольнению, составляет 273 человека. Справедливости ради отметим, что 91 из них — сотрудники частного медицинского учреждения. Кризис, как отмечается в отчете, здесь ни при чем.