Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Сотрудники АвтоВАЗа увольняются «добровольно». «Сокращения продолжатся»

Сотрудники АвтоВАЗа увольняются «добровольно»
Увольняющимся сотрудникам выплачивают пять окладов при соглашении сторон
Увольняющимся сотрудникам выплачивают пять окладов при соглашении сторон Фото:

АвтоВАЗ готовит новый приказ, предусматривающий выплату в размере пяти окладов увольняющимся сотрудникам, при соглашении сторон, сообщает «Интерфакс».

Такие сокращения практикуются «АвтоВАЗом» на протяжении двух последних лет. Работникам предлагали уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в виде от трех до пяти окладов единовременно. Так, в 2014 году покинули место работы 20% персонала компании.

В марте 2016-го заместитель председателя комиссии по машиностроению РСПП Владимир Сметана объяснил, из-за чего компания вынуждена идти на такую меру: «После смены президента компании сокращение также продолжатся, так как предприятие несет убытки». Однако новый глава АвтоВАЗа Николя Мор в конце апреля говорил, что в ближайшее время никаких сокращений не ожидается.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
АвтоВАЗ готовит новый приказ, предусматривающий выплату в размере пяти окладов увольняющимся сотрудникам, при соглашении сторон, сообщает «Интерфакс». Такие сокращения практикуются «АвтоВАЗом» на протяжении двух последних лет. Работникам предлагали уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в виде от трех до пяти окладов единовременно. Так, в 2014 году покинули место работы 20% персонала компании. В марте 2016-го заместитель председателя комиссии по машиностроению РСПП Владимир Сметана объяснил, из-за чего компания вынуждена идти на такую меру: «После смены президента компании сокращение также продолжатся, так как предприятие несет убытки». Однако новый глава АвтоВАЗа Николя Мор в конце апреля говорил, что в ближайшее время никаких сокращений не ожидается.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...