Группа компаний «Челябинский трубопрокатный завод» выделит своим сотрудникам 1,5 млн рублей на сбор детей в школу. Более 600 первоклассников-детей заводчан получат сертификаты на приобретение канцелярских принадлежностей в 2016 году. Сертификат первоклассника может получить один из родителей — работник предприятий Группы ЧТПЗ. Оплатить школьные принадлежности он сможет в магазинах-партнерах корпоративного проекта. Председатель совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров рассказал, что в компании сложилась традиция помогать заводчанам в подготовке детей к учебному году. «И театральный благотворительный фестиваль проводим, и детский досуг организуем, и трудовые отряды летом инициируем. Спорт поддерживаем, условия для здорового образа жизни формируем. Это — наши инвестиции в будущее. Потому что нам важно, чтобы дети росли здоровыми и счастливыми, а родители — гордились своей причастностью к компании белых металлургов», — прокомментировал Александр Федоров. Данная социальная гарантия реализуется в трубном дивизионе Группы ЧТПЗ с 2008 года, в 2014-м к акции присоединился нефтесервисный дивизион, компания «Римера». Всего за время действия программы сертификаты получили около 3 500 первоклассников из Челябинска, Первоуральска, Москвы, Екатеринбурга, Ярославля, Красноярска, Перми, Новокузнецка, Магнитогорска, Ижевска, Альметьевска, городов ХМАО и ЯНАО.