В 2017 году число компаний, которые планируют расширять штат, превысит количество тех, которые намерены проводить сокращения, пишет газета «Коммерсант» со ссылкой на обзор компании EY. Согласно прогнозу, в следующем году сокращение персонала запланировано только в 19% организаций, а увеличение — в 21%. По словам авторов обзора, компании в целом переоценили глубину кризиса — их ожидания на 2015—2016 годы оправдались не полностью: 47% предприятий готовились к сокращению штата, однако в действительности на такие меры пошли лишь 40%. В пресс-службе сервиса Superjob.ru изданию рассказали, что, несмотря то, что на активность работодателей по поиску новых работников продолжает расти, они резко снизили горизонт планирования найма, сократив сроки доступа к базам вакансий. Кроме того, авторы прогноза отмечают, что в 2016 году бизнес не намерен вносить серьезные коррективы в доходы работников — заморозка зарплат используется не так часто, как, впрочем, и значительные прибавки к зарплате. Большинство компаний — порядка 76 процентов — применяет индивидуальный подход при изменении оплаты труда. Отмечается, что в 2016—2017 году дальнейшее повышение зарплат (примерно на 7%) запланировали три четверти работодателей.