Процент выполнения намеченных работ по капремонту в Зауралье оказался одним из самых низких по стране. При этом сотрудники оператора в Курганской области получали зарплату в три раза выше, чем в среднем по региону. Такие данные публикует зауральское отделение ОНФ. Эксперты ОНФ в рамках мониторинга проверили зарплату сотрудников региональных операторов капитального ремонта. В тройку рекордсменов по соотношению зарплаты регоператоров и средней зарплаты по региону вышли Курганская, Астраханская и Ярославская области. В Курганской области сотрудники фонда капремонта в среднем получают 64 тыс. рублей, это почти в три раза больше средней зарплаты в регионе. Всего в рамках мониторинга удалось проверить зарплаты в 41 регионе: остальные регионы не представили данные либо о зарплатах своих сотрудников, либо о их численности. Курганская область оказалась в числе лидеров и в другом антирейтинге — по объему выполненных работ. Из 1248 работ, запланированных на 2014-15 годы, было выполнено только 250 работ, то есть лишь 20% от запланированного объема. Хуже ситуация лишь в Ненецком АО, где выполнено всего 7% работ. ОНФ настаивает на необходимости включить в трудовой договор пункт о взаимосвязи зарплаты и эффективности трудовой деятельности регоператоров капремонта. «Как могут сотрудники фонда получать большие по меркам региона зарплаты, когда в фонде отсутствует должный контроль реализации программы капитального ремонта и в итоге запланированные работы не выполнены?» — считает эксперт рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Светлана Калинина. Годом ранее эксперты выявили, что самую большую зарплату получали сотрудники Ненецкого автономного округа (145,6 тыс. руб. в месяц), а также Самарской и Курганской областей (69 тыс. и 63 тыс. руб. соответственно).