Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Сотням студентов показали изнутри важнейший уральский завод

Для студентов организуют преддипломную и технологическую практику Фото:

Более 500 студентов вузов и колледжей побывали с начала 2016 года на экскурсиях в производственных подразделениях ВИЗ-Стали. Предприятие, которое входит в Группу НЛМК, расширяет образовательную программу для будущих сотрудников, сообщили в пресс-службе компании.

В новом учебном году в число образовательных партнеров ВИЗ-Стали вошли новые вузы и колледжи. Среди них Институт менеджмента и информационных технологий, Уральский государственный горный университет, Екатеринбургский колледж транспортного строительства и Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова и др. Новые образовательные партнеры пополнили список учебных заведений, с которыми традиционно сотрудничает предприятие. В него входят Уральский федеральный университет, Уральская горно-геологическая академия, Уральский энергетический колледж и Уральский политехнический колледж.

Первыми экскурсантами в новом учебном году стали студенты Уральского политехнического колледжа

Отметим, с начала 2016 года более 500 студентов этих вузов и колледжей побывали на экскурсиях в производственных подразделениях предприятия. Так, будущие молодые специалисты побывали в цехе холодной прокатки и энергоцехе, где изучили работу оборудования современных мостовых кранов и познакомились с технологией парового риформинга. Программа сотрудничества предприятия с образовательными партнерами включает не только производственные экскурсии, но и организацию преддипломной и технологической практики, заявили в компании.

«Сотрудничество ВИЗ-Стали с вузами и колледжами не только мотивирует молодежь к получению технического образования, но и консолидирует ресурсы предприятия и учебных организаций в подготовке высококвалифицированных специалистов. Завод получает возможность участвовать в подготовке перспективных кадров, способных в дальнейшем эффективно работать и развиваться. В свою очередь студенты приобретают важный практический опыт, который может стать основой для их дальнейшей профессиональной карьеры на металлургическом производстве», — подчеркнула начальник отдела кадров Ольга Щербо.

Тысячи екатеринбуржцев читают наши новости в телеграме! Присоединяйтесь и вы – подписывайтесь на канал «Екатское Чтиво»

Более 500 студентов вузов и колледжей побывали с начала 2016 года на экскурсиях в производственных подразделениях ВИЗ-Стали. Предприятие, которое входит в Группу НЛМК, расширяет образовательную программу для будущих сотрудников, сообщили в пресс-службе компании. В новом учебном году в число образовательных партнеров ВИЗ-Стали вошли новые вузы и колледжи. Среди них Институт менеджмента и информационных технологий, Уральский государственный горный университет, Екатеринбургский колледж транспортного строительства и Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова и др. Новые образовательные партнеры пополнили список учебных заведений, с которыми традиционно сотрудничает предприятие. В него входят Уральский федеральный университет, Уральская горно-геологическая академия, Уральский энергетический колледж и Уральский политехнический колледж. Отметим, с начала 2016 года более 500 студентов этих вузов и колледжей побывали на экскурсиях в производственных подразделениях предприятия. Так, будущие молодые специалисты побывали в цехе холодной прокатки и энергоцехе, где изучили работу оборудования современных мостовых кранов и познакомились с технологией парового риформинга. Программа сотрудничества предприятия с образовательными партнерами включает не только производственные экскурсии, но и организацию преддипломной и технологической практики, заявили в компании. «Сотрудничество ВИЗ-Стали с вузами и колледжами не только мотивирует молодежь к получению технического образования, но и консолидирует ресурсы предприятия и учебных организаций в подготовке высококвалифицированных специалистов. Завод получает возможность участвовать в подготовке перспективных кадров, способных в дальнейшем эффективно работать и развиваться. В свою очередь студенты приобретают важный практический опыт, который может стать основой для их дальнейшей профессиональной карьеры на металлургическом производстве», — подчеркнула начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...