Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

ЧТПЗ дарит шанс делать карьеру двумстам молодым челябинцам

Обход павильонов МВЦ накануне первого дня работы ИННОПРОМа. Екатеринбург, иннопром2016, группа чтпз
Подобного проекта на Южном Урале ожидали уже давно Фото:

Группа ЧТПЗ, министерство образования Челябинской области и Челябинский промышленно-гуманитарный техникум им. Яковлева заключили соглашение о государственно-частном партнерстве в сфере подготовки кадров, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании. Документ, подписанный гендиректором трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александром Грубманом, министром Александром Кузнецовым и директором техникума Натальей Пименовой, рассчитан на пять лет.

Соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения «белой металлургии», при котором 40% времени посвящается теории и 60% — практике. Для этого будет закуплено новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ.

Трехсторонний договор рассчитан на пять лет
Трехсторонний договор рассчитан на пять лет
Фото:

«Подобный образовательный проект уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии Белая металлургия. Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева», — сказал Александр Грубман.

В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ: сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. Благодаря образовательному проекту «Будущее Белой металлургии» молодые люди смогут проходить практику на предприятии под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цехи Белой металлургии.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Группа ЧТПЗ, министерство образования Челябинской области и Челябинский промышленно-гуманитарный техникум им. Яковлева заключили соглашение о государственно-частном партнерстве в сфере подготовки кадров, сообщили «URA.Ru» в пресс-службе компании. Документ, подписанный гендиректором трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александром Грубманом, министром Александром Кузнецовым и директором техникума Натальей Пименовой, рассчитан на пять лет. Соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения «белой металлургии», при котором 40% времени посвящается теории и 60% — практике. Для этого будет закуплено новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ. «Подобный образовательный проект уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии Белая металлургия. Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева», — сказал Александр Грубман. В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ: сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. Благодаря образовательному проекту «Будущее Белой металлургии» молодые люди смогут проходить практику на предприятии под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цехи Белой металлургии.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...