Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

Эксперты обещают рост зарплаты и вакансий в 2017 году

Кошель и аварийка, кошелек, финансы, пенсия, деньги, наличные
Рост зарплаты сотрудников в 2017 году может составить 8% Фото:

По оценкам рекрутинговых компаний, в 2017 году рост зарплаты сотрудников может составить 8%, хотя с учетом цели Центробанка по инфляции в 4% в реальном выражении этот показатель сократится до 4%. Эксперты отмечают, что в этом году уровень реальной зарплаты не изменился, а компенсационные пакеты сотрудникам даже сократились.

Так, в 2016 году только 32% работодателей увеличивали зарплату своим работникам, более половины компаний (57%) оставили доходы сотрудников без изменений, а 11% и вовсе сократили, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование HeadHunter.

Согласно зарплатному рейтингу регионов, наибольший уровень вознаграждения специалистов в Москве и Московской области (69 тыс. руб.), Санкт-Петербурге и Ленинградской области (50 тыс. руб.) и Дальневосточном округе (38,5 тыс. руб.). Минимальный показатель — в Северо-Кавказском (27,7 тыс. руб.), Северо-Западном (без Санкт-Петербурга — 29,5 тыс. руб.) и Центральном (без Москвы — 30 тыс. руб.) федеральных округах.

Согласно прогнозам рекрутингового портала Superjob, в 2017 году в среднем на 5% вырастет число вакансий. Однако в 2018 году начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год, что может повысить уровень безработицы на сопоставимую величину.

По оценке экспертов, из-за автоматизации процессов в первую очередь будет снижаться спрос на сотрудников, работающих с документами: бухгалтеров начального уровня, банковских специалистов, сотрудников контакт- и колл-центров. С 2018 года начнет снижаться спрос и на квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях.

Ранее президент России Владимир Путин заявил, что начало роста реальной зарплаты россиян в последние месяцы дает основания предполагать, что ситуация с доходами граждан будет выпрямляться, писала «Газета.Ru».

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
По оценкам рекрутинговых компаний, в 2017 году рост зарплаты сотрудников может составить 8%, хотя с учетом цели Центробанка по инфляции в 4% в реальном выражении этот показатель сократится до 4%. Эксперты отмечают, что в этом году уровень реальной зарплаты не изменился, а компенсационные пакеты сотрудникам даже сократились. Так, в 2016 году только 32% работодателей увеличивали зарплату своим работникам, более половины компаний (57%) оставили доходы сотрудников без изменений, а 11% и вовсе сократили, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование HeadHunter. Согласно зарплатному рейтингу регионов, наибольший уровень вознаграждения специалистов в Москве и Московской области (69 тыс. руб.), Санкт-Петербурге и Ленинградской области (50 тыс. руб.) и Дальневосточном округе (38,5 тыс. руб.). Минимальный показатель — в Северо-Кавказском (27,7 тыс. руб.), Северо-Западном (без Санкт-Петербурга — 29,5 тыс. руб.) и Центральном (без Москвы — 30 тыс. руб.) федеральных округах. Согласно прогнозам рекрутингового портала Superjob, в 2017 году в среднем на 5% вырастет число вакансий. Однако в 2018 году начнется сокращение предложений для сотрудников низкой квалификации на 5% каждый год, что может повысить уровень безработицы на сопоставимую величину. По оценке экспертов, из-за автоматизации процессов в первую очередь будет снижаться спрос на сотрудников, работающих с документами: бухгалтеров начального уровня, банковских специалистов, сотрудников контакт- и колл-центров. С 2018 года начнет снижаться спрос и на квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях. Ранее президент России Владимир Путин заявил, что начало роста реальной зарплаты россиян в последние месяцы дает основания предполагать, что ситуация с доходами граждан будет выпрямляться, писала «Газета.Ru».
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...