Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

УВЗ платит за идеи по триста тысяч рублей

Открытие UVZShop. Екатеринбург, сумка, увз, uvzshop
Идея должна быть полезна компании, иновационна, легка и дешева при внедрении Фото:

Корпоративный конкурс «Инновационная идея» начинается на УВЗ — к участию допускаются работники предприятий интегрированной структуры, предложившие инновационную идею, которая содержит техническую, технологическую, процессную и организационную новизну. Главный приз — 300 000 рублей.

На корпоративный конкурс принимаются проекты в области военной и специальной техники, грузового вагоностроения, рельсового городского транспорта и дорожно-строительной техники, а также технологий и услуг для внедрения на конкретных объектах производственного комплекса предприятий с минимальными затратами на их техническое и технологическое перевооружение. Концепции, признанные наиболее перспективными, будут сформированы в проекты и включены в программу инновационного развития корпорации «УВЗ».

Конкурс «Инновационная идея» начался 19 января и будет идти до 14 июля. Финал и награждение победителей состоится в Москве. Всю необходимую информацию можно получить на сайте, в разделе «Инновационная идея».

В сообщении компании говорится, что целью конкурса, в частности, является активизация и поддержка инновационной деятельности работников предприятий УВЗ, направленной на получение новой, радикально улучшенной продукции и технологии ее производства. В состав жюри вошли генеральный директор корпорации «УВЗ» Олег Сиенко, его первый заместитель Юрий Бодяев и другие заместители по направлениям. «Активные инноваторы могут быть включены в кадровый резерв корпорации как авторы наиболее успешных идей», — подчеркнул заместитель генерального директора по развитию корпорации «УВЗ» Дмитрий Школьный.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Подписка на URA.RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Подписаться.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Корпоративный конкурс «Инновационная идея» начинается на УВЗ — к участию допускаются работники предприятий интегрированной структуры, предложившие инновационную идею, которая содержит техническую, технологическую, процессную и организационную новизну. Главный приз — 300 000 рублей. На корпоративный конкурс принимаются проекты в области военной и специальной техники, грузового вагоностроения, рельсового городского транспорта и дорожно-строительной техники, а также технологий и услуг для внедрения на конкретных объектах производственного комплекса предприятий с минимальными затратами на их техническое и технологическое перевооружение. Концепции, признанные наиболее перспективными, будут сформированы в проекты и включены в программу инновационного развития корпорации «УВЗ». Конкурс «Инновационная идея» начался 19 января и будет идти до 14 июля. Финал и награждение победителей состоится в Москве. Всю необходимую информацию можно получить на сайте, в разделе «Инновационная идея». В сообщении компании говорится, что целью конкурса, в частности, является активизация и поддержка инновационной деятельности работников предприятий УВЗ, направленной на получение новой, радикально улучшенной продукции и технологии ее производства. В состав жюри вошли генеральный директор корпорации «УВЗ» Олег Сиенко, его первый заместитель Юрий Бодяев и другие заместители по направлениям. «Активные инноваторы могут быть включены в кадровый резерв корпорации как авторы наиболее успешных идей», — подчеркнул заместитель генерального директора по развитию корпорации «УВЗ» Дмитрий Школьный.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...