Региональный департамент труда и занятости населения фактически расписался в бессилии решить проблему с обязательными вакансиями для инвалидов. Как заявил в четверг, 9 февраля, на заседании Тюменской областной думы руководитель департамента Сергей Кабанов, причиной стали особенности федерального законодательства. Вопросы к областным чиновникам во время обсуждения проекта изменений для внесения в региональный закон о регулировании трудовых отношений возникли у лидера фракции ЛДПР Глеба Трубина. Депутат напомнил, что в Тюменской области проживают десятки тысяч инвалидов и большая часть из них трудоспособна. При этом, отметил Трубин, работодатели нередко отказывают в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями. «Есть информация, что часть работодателей уклоняется от закона о квотировании рабочих мест для инвалидов, — сообщил он. — Кроме того, работодатели выставляют такие вакансии для инвалидов, на которых они не могут работать». Глава областного департамента труда Сергей Кабанов с сожалением признал: действительно, закон не исполняется, вакансии же создаются с такими требованиями, что трудоустроить туда инвалидов не могут по несколько лет. Чиновники, по его словам, «никак не могут воздействовать» на руководство таких предприятий. «Возможности департамента ограничены, — констатировал он. — В 2016 году мы провели всего 27 проверок и выявили 8 нарушений». В 2017-м, по словам Кабанова, на дополнительные средства из бюджета удастся дополнительно трудоустроить 800-900 человек с ограниченными возможностями здоровья. На данный момент создавать специальные места для трудоустройства инвалидов обязаны все тюменские компании с численностью сотрудников более 35 человек.