Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК

На УВЗ выбрали нового главу совета молодых специалистов

Пост занял Андрей Пестов Фото: пресс-служба УВЗ

На Уралвагонзаводе избран новый председатель совета молодых специалистов. Им стал инженер-технолог технологического института Андрей Пестов. Он сменил на этом посту Владимира Васькова, который возглавлял совет с 2009 года. Кроме того, утвержден новый состав совета молодых специалистов, который будет осуществлять свою деятельность до 2019 года.

Отчетно-выборное собрание совета молодых специалистов состоялось во Дворце культуры имени И.В. Окунева. В ходе встречи также был представлен отчет о работе совета за 2014—2016 годы.

На сегодняшний день в совете молодых специалистов Уралвагонзавода 142 человека. Одним из важнейших направлений работы совета является организация стажировки принятых на предприятие выпускников. За отчетный период стажировку и обучение в «Школе молодых специалистов» прошли 109 человек. С целью привлечения молодых специалистов к решению наиболее актуальных вопросов производства, экономики, техперевооружения проведено две научно-практические конференции в ноябре 2014 года и апреле 2016 года. Заслушано 120 и 129 докладов в 8 секциях, в обеих конференция приняло участие 559 молодых работников Уралвагонзавода и других предприятий корпорации, среди которых — «Буревестник», Уралтрансмаш, КУЛЗ, «Омсктрансмаш» и другие. В круглых столах в рамках конференций приняло участие 198 человек. В 2016 году в конкурсах профмастерства участвовало 96 человек. Звание «Лауреат премии генерального директора» за 2014—2016 годы присвоено 25 молодым специалистам.

О важности работы и вовлечения молодых специалистов в научно-техническую деятельность предприятия говорили начальник отдела кадров Андрей Копытов и заместитель главного инженера по технологии и развитию производства Ярослав Рыдлевский. Последний отметил, что «гражданская продукция Уралвагонзавода сегодня востребована и пользуется спросом, заказы есть. Без инженерной мысли заводу не жить. Именно инженер создает инновационный продукт и технологию».

Начальник отдела обучения персонала Светлана Климан в своем докладе обратила внимание собравшейся молодежи на систему корпоративного образования Уралвагонзавода. Она сделала особый акцент на том, что ежегодные инвестиции в профессиональное обучение молодых кадров Уралвагонзавода постоянно увеличиваются, несмотря на кризисные времена. В 2016 году они составили 44,8 млн рублей.

За большой вклад в решение производственных проблем, повышение качества и конкурентоспособности продукции предприятия девять молодых специалистов Уралвагонзавода были удостоены почетного корпоративного звания «Лауреат премии генерального директора».

По окончании мероприятия состоялось первое заседание вновь избранного совета. Следующая отчетно-выборная конференция совета молодых специалистов пройдет в марте 2019 года.

Комментарии ({{items[0].comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

  • {{a.id?a.name:a.author}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
подписаться
на сюжет
укажите ваш
e-mail
спасибо
Комментарии ({{item.comments_count}})
читать все комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...