Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
9

Гендиректору «Почты России» не хватает почтальонов и роботов

В компании работают 350 тысяч человек, но не хватает современных технологий
В компании работают 350 тысяч человек, но не хватает современных технологий Фото:

Генеральный директор «Почты России» Николай Подгузов в интервью телеканалу «Россия 24» рассказал об основных проблемах предприятия. По его словам, компании не хватает почтальонов и операторов, кроме того слабым звеном остается недостаточное использование современных технологий.

«Я считаю, нам не хватает почтальонов, нам не хватает операторов для качественного выполнения наших услуг, и здесь какие-то риски сокращения нашего производственного персонала минимальны», — заявил Подгузов.

По словам гендиректора, уже запланировано создание новой структуры компании, в которой будет пересмотрено необходимое количество администраторов. При этом он подчеркнул, что все изменения в любом случае будут производиться плавно. В настоящее время в «Почте России» работают 350 тысяч человек, в том числе 100 тысяч почтальонов, 100 тысяч операторов и «большое число» водителей и сортировщиков.

Большой проблемой остается недостаточная автоматизация процесса. Так, по словам Николая Подгузова, в сортировочных центрах все отправления до сих пор сортируются вручную. При этом на одну операцию в среднем уходит 5 минут, а для эффективной работы «Почты России» этот показатель должен быть не более 30 секунд. Решение проблемы, по его мнению, необходимо искать в IT-технологиях.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Не упустите шанс быть в числе первых, кто узнает о главных новостях России и мира! Присоединяйтесь к подписчикам telegram-канала URA.RU и всегда оставайтесь в курсе событий, которые формируют нашу жизнь. Подписаться на URA.RU.

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Вы подписались на рассылку
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Генеральный директор «Почты России» Николай Подгузов в интервью телеканалу «Россия 24» рассказал об основных проблемах предприятия. По его словам, компании не хватает почтальонов и операторов, кроме того слабым звеном остается недостаточное использование современных технологий. «Я считаю, нам не хватает почтальонов, нам не хватает операторов для качественного выполнения наших услуг, и здесь какие-то риски сокращения нашего производственного персонала минимальны», — заявил Подгузов. По словам гендиректора, уже запланировано создание новой структуры компании, в которой будет пересмотрено необходимое количество администраторов. При этом он подчеркнул, что все изменения в любом случае будут производиться плавно. В настоящее время в «Почте России» работают 350 тысяч человек, в том числе 100 тысяч почтальонов, 100 тысяч операторов и «большое число» водителей и сортировщиков. Большой проблемой остается недостаточная автоматизация процесса. Так, по словам Николая Подгузова, в сортировочных центрах все отправления до сих пор сортируются вручную. При этом на одну операцию в среднем уходит 5 минут, а для эффективной работы «Почты России» этот показатель должен быть не более 30 секунд. Решение проблемы, по его мнению, необходимо искать в IT-технологиях.
Комментарии (9)
адресат
у почтальона Зарплата 6500 руб., то и остальные 100 000 разбегуться
8
0
ответить
Семен
И ... соответственно попросил увеличить финансирование. А как иначе?
3
0
ответить
Металлург
А говорят с народной классике-" Рыба гниет с ГОЛОВЫ"!!. Может там что то не хватает.
4
0
ответить
по факту !
Часто пользуюсь услугами почты (отправка -получение по России) Ничего не теряла, но вот факты некоторые . 1. Работники поты не всегда в программных комплексах работают четко, ТАК путаются, что очередь негодует (это же время ЖДАТЬ ! ) - то эта цифра "не встает" правильно, то "зависает". Конечно, друг друга выручают . Т.Е. ПРОГРАММА (ПО МОЕМУ РАЗУМЕНИЮ!) ДЕЛАЕТСЯ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ОБЛЕГЧИТЬ И ТРУД РАБОТНИКА, И УМЕНЬШИТЬ ВРЕМЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ ! МОЖЕТ, ПРОСТО КАДРЫ НАДО ПОДГОТОВИТЬ -ОБУЧИТЬ НОРМАЛЬНО И ОПЛАТУ СДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ОНИ ДЕРЖАЛИСЬ НА МЕСТЕ И НЕ БЫЛО ТЕКУЧКИ??? 2. Один раз моя посылка УЛЕТЕЛА В МОСКВУ (вместо Екатеринбурга напрямую, что ЭКОНОМНЕЕ И БЫСТРЕЕ!!! ) При разбирательстве выяснилось, ЧТО ЕСЛИ ДО 17.00 местного времени ПОСЫЛКА не ушла по назначению (наземным транспортом! - она АВТОМАТИЧЕСКИ УЛЕТАЕТ НА СОРТИРОВКУ В МОСКВУ!!!!!!!!!!! А оттуда - поездом до места назначения. ТАК УСТРОЕНА ПРОГРАММА (ну это мне так сказал маленький, но начальник!!! ) ВОПРОС - ЗАЧЕМ ТАКИЕ ТРАТЫ ???????????????????
3
0
ответить
Почтальон
Трудно будет ему найти желающих работать за такую мизерную зарплату. А если почтальонам и операторам платить хотя бы 18-20 тыр, то не хватить ему на премии по 100 лямов.
7
0
ответить
Показать еще комментарии
комментарии проходят премодерацию
Загрузка...