Вы зашли на мобильную версию сайта
Перейти на версию для ПК
11

Ямальские медики просят помощи Кобылкина. Им обещали повышение зарплат, а вместо этого лишили льгот и премий

Парк развлечений "ФентезиГрад". Екатеринбург, первая помощь, скелет, медицина, здравоохранение, врач, доктор
Младший медперсонал НЦРБ лишили статуса и премий Фото:

Сотрудники Надымской центральной районной больницы пожаловались губернатору Ямала Дмитрию Кобылкину на ущемление их прав и низкие зарплаты. В открытом письме на имя губернатора медики сетуют, что вместо повышения зарплат, прописанного в «майских указах», их просто лишили медицинского статуса и всех премий.

Младший медперсонал больницы утверждает, что всех их перевели на гражданские должности, не связанные с медициной. Так, медицинские регистраторы стали просто регистраторами, а из санитарок сделали обычных уборщиц. Оклады при переводе им повысили вдвое, но размер зарплаты при этом не изменился. При этом исчезли все полагающиеся медработникам премии и дополнительные льготы. Авторы письма сообщают, что их средняя зарплата на данный момент составляет всего около 17 тысяч рублей.

«Мы живем на Севере, но вместо положенных дополнительных каких-то льгот, сталкиваемся постоянно только с ущемлением прав человека, издевательством над людьми и полным беспределом! Просим провести проверку законности выплат заработной платы и премий в НЦРБ. И пересмотреть наши должности», — написано в обращении.

Получить комментарии руководства больницы пока не удалось — телефон в приемной главврача не отвечает. В пресс-службе губернатора также пока не прокомментировали это обращение.

Отметим, что согласно официальной статистике, зарплаты медперсонала на Ямале за поселение годы существенно выросли. По итогам 2017 года средняя зарплата младшего медперсонала в ЯНАО составила около 51,5 тыс рублей.

Публикации, размещенные на сайте www.ura.news и датированные до 19.02.2020 г., являются архивными и были выпущены другим средством массовой информации. Редакция и учредитель не несут ответственности за публикации других СМИ в соответствии с п. 6 ст. 57 Закона РФ от 27.12.1991 №2124-1 «О средствах массовой информации»

Сохрани номер URA.RU - сообщи новость первым!

Что случилось в ЯНАО? Переходите и подписывайтесь на telegram-канал «Округ белых ночей», чтобы узнавать все новости первыми!

Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Сотрудники Надымской центральной районной больницы пожаловались губернатору Ямала Дмитрию Кобылкину на ущемление их прав и низкие зарплаты. В открытом письме на имя губернатора медики сетуют, что вместо повышения зарплат, прописанного в «майских указах», их просто лишили медицинского статуса и всех премий. Младший медперсонал больницы утверждает, что всех их перевели на гражданские должности, не связанные с медициной. Так, медицинские регистраторы стали просто регистраторами, а из санитарок сделали обычных уборщиц. Оклады при переводе им повысили вдвое, но размер зарплаты при этом не изменился. При этом исчезли все полагающиеся медработникам премии и дополнительные льготы. Авторы письма сообщают, что их средняя зарплата на данный момент составляет всего около 17 тысяч рублей. «Мы живем на Севере, но вместо положенных дополнительных каких-то льгот, сталкиваемся постоянно только с ущемлением прав человека, издевательством над людьми и полным беспределом! Просим провести проверку законности выплат заработной платы и премий в НЦРБ. И пересмотреть наши должности», — написано в обращении. Получить комментарии руководства больницы пока не удалось — телефон в приемной главврача не отвечает. В пресс-службе губернатора также пока не прокомментировали это обращение. Отметим, что согласно официальной статистике, зарплаты медперсонала на Ямале за поселение годы существенно выросли. По итогам 2017 года средняя зарплата младшего медперсонала в ЯНАО составила около 51,5 тыс рублей.
Комментарии ({{items[0].comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
{{item.comments_count}}

{{item.img_lg_alt}}
{{inside_publication.title}}
{{inside_publication.description}}
Предыдущий материал
Следующий материал
Комментарии ({{item.comments_count}})
Показать еще комментарии
оставить свой комментарий
Загрузка...